Статьи
Выгорание на работе: как распознать, предотвратить и не потерять сотрудников
HR Voice·27 мая 2025 г.
ЧитатьВсё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
HR Медиа
Все материалыСтатьи, новости, интервью и другие материалы редакции
Статьи
Выгорание на работе: как распознать, предотвратить и не потерять сотрудников
HR Voice·27 мая 2025 г.
Читать
Статьи
Человеческий капитал: как эффективно управлять главным активом компании?
HR Voice·26 мая 2024 г.
ЧитатьСмахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR IT решения
Каталог решенийПодбор платформ и сервисов для HR-процессов
BeUp
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Психологическая поддержка сотрудников, профилактика выгорания и корпоративный ЗОЖ в одной платформе для бизнеса
SimpleOne HRMS
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Платформа для комплексной автоматизации HR-процессов, обеспечивающая эффективное управление персоналом и повышение удовлетворенности сотрудников
Friendwork
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
CRM-платформа для эффективного рекрутинга с аналитикой и автоматизацией
NeonHRM – платформа для гибкого управления кадрами
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Автоматизация HR-процессов и аналитика
Directum Portal
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Российская цифровая платформа с no-code настройкой, каталогом сервисов и брендированием. Полная импортонезависимость и гибкость внедрения
Podbor.io
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Система для автоматизации рекрутинга и управления наймом в компаниях любого масштаба
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Эксперты
Все экспертыПубличные профили специалистов платформы
Олеся Рычагова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Анна Тестировщик
Директор по персоналу
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Тестовый профиль эксперта: HR Director для построения HR-систем, подбора и развития персонала
Построение HR-функцииРазработка HR-стратегииPerformance Review и KPIEmployee Experience
—
Татьяна Егорова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
HRD / HRBP / Руководитель оценки и развития / Руководитель подбора персонала. Опыт построения HR и рекрутинга в компаниях до 2500+ сотрудников. Рассматриваю постоянную работу и проектные задачи.
Подбор персонала (2)Оценка персонала (4)
HR c нуляПодбор персоналаОценка персоналаПоиск руководителей
Михаил Тестировщик
Executive Search
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Тестовый профиль эксперта: Executive Search консультант по поиску ТОП-менеджеров и редких специалистов
Executive SearchHeadhuntingПоиск C-Level руководителей
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR каналы
Все каналыТелеграм-каналы и площадки для HR-специалистов
E-Staff
Рейтинг 4,5·Отзывов: 4 000
«E-Staff» — Telegram-канал крупнейшего HR-сообщества страны, объединяющий специалистов и руководителей в сфере HR. Пространство для обмена опытом, знаниями и актуальными трендами в HR.
➤ Подписчики: 4 000+
➤ Аудитория: HR-специалисты, лидеры автоматизации HR и все, кто занимается подбором персонала.
Recruitment for friends Chat
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-чат для профессиональных обсуждений по HR-темам
➤ Подписчики: 7 500+
Пишите заявление!
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с практическими советами по кадровым вопросам
➤Подписчики: 17 700+
HR Perfect
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал агентства кадровых решений «HR Perfect»
➤ Более 8 000+ подписчиков
Finance vacancy
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал для HR-специалистов в финансовой сфере
HR-платформа «Пряники»: поддерживаем, мотивируем, развиваем
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал HR-платформы о нематериальной мотивации, вовлечённости и культуре.
Подходит тем, кто строит сильные команды и поддерживает сотрудников
➤ Подписчики: 300
➤ Аудитория: HR-специалисты, тимлиды, HRD, менеджеры по корпоративной культуре и развитию персонала
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку