Главная Telegram-каналы для HR Рекрутинговые агентства Консалтинг в HR HR Сообщества Гайды и чек-листы для HR
Карьера и вакансии
Мероприятия Академия Эксперты HR IT
Трансляция скоро
появится
HR Life
Оффлайн + Онлайн
5-6 декабря 2025 г.

Форум HR-Формула 2025

На форуме HR-Формула 2025 специалисты по управлению персоналом, HR-аналитики и руководители команд поделятся опытом внедрения эффективных стратегий развития сотрудников, использования HR-аналитики и цифровых инструментов для оптимизации процессов управления персоналом.
КУПИТЬ БИЛЕТ
Дней Часов Минут Секунд
Связь HR и бизнеса
Прикладные кейсы
Цифровые инструменты
Обсуждение метрик

Внедрение цифровых решений в HR-процессы

Мероприятие HR-Формула 2025 объединит экспертов из различных отраслей для обсуждения лучших практик в области корпоративного обучения, адаптации новых сотрудников и создания эффективных систем мотивации. Особое внимание будет уделено применению технологий в HR-процессах.
Участвовать

Важность участия в HR-Формула 2025

Практические кейсы
Обсуждение реальных примеров внедрения HR-решений
Экспертные мнения
Выступления лидеров отрасли и обмен опытом
Актуальные темы
Фокус на современные вызовы и тренды в управлении персоналом

★ HR-Формула 2025 — форум по управлению персоналом и цифровым HR-решениям

5–6 декабря 2025 года в Москве пройдёт HR-Формула — событие, посвящённое прикладным практикам в управлении людьми, удержанию сотрудников и внедрению цифровых HR-решений.

Форум фокусируется на реальных инструментах, которые позволяют развивать персонал, выстраивать системы мотивации и внедрять технологии в HR-процессы.
В центре внимания — современные вызовы, переход к гибридной модели работы, рост нагрузки на HR-команды и поиск устойчивых решений.

★ HR как точка роста, а не сервисная функция

Управление персоналом рассматривается не как административная функция, а как центр развития и удержания.
Технологии становятся не дополнением, а интегральной частью HR-стратегий.
«Форум позволил структурировать подходы и сверить практики с другими компаниями — без лишнего теоретизирования, только применимые кейсы.» — участник HR-Формула 2024

Для кого этот форум:

Ключевые темы форума:

HR-Формула 2025 — это пространство, где HR рассматривается не как поддержка, а как ключевая бизнес-функция. Форум позволяет увидеть, какие подходы работают в реальности, как адаптируются HR-команды и какие инструменты применяются для роста через людей.
HR-аналитика в действии
Форматы для вовлечённости
Микс отраслей
Честный профессиональный обмен

Спасибо, ваша заявка
на участие принята!

Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее
время, чтобы подтвердить участие.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы добавить материал в «Избранное», нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление материалов в «Избранное» станет доступно.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы оценить материал, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление материалов в «Избранное» станет доступно.

Материал добавлен в «Избранное»

Материал сохранен в вашем личном кабинете HR Voice. Можно вернуться к чтению в любое удобное время. В личный кабинет можно попасть по ссылке.

Материал удалён из «Избранного»

Если хотите вернуть материал в «Избранное», просто нажмите на галочку ещё раз.

Произошла ошибка

Пожалуйста попробуйте еще раз

Ой… Нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы скачать бесплатный материал для HR, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные.

Готово! Материал HR Voice уже у вас на почте

На указанный при регистрации Email отправлено письма с информацией и ссылкой на запрашиваемый материал HR Voice.

Готово! Мы отправили промокод Вам на почту

На ваш электронный адрес, указанный при регистрации, направлено письмо с промо-кодом. Активируйте его до указанной даты, чтобы не упустить воспользоваться бонусом.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы добавить получить промокод на почту, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление возможность получения промокода станет доступна.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы подписаться на дайджест, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда подписка на дайджест станет доступна.

Здорово! Вы успешно подписались на дайджест HR Voice

Теперь каждую неделю на ваш email будут приходить самые актуальные новости и горячие предложения. Читайте дайджест HR Voice, чтобы быть в курсе и участвовать в интересных вам активностях.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы поставить оценку, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда оценка станет доступна.

Спасибо! Ваша оценка принята

Она будет учтена в общем рейтинге статьи. За оценку материалов HR Voice вам начислено +10 баллов. Общую сумму баллов за активность на портале можно посмотреть в личном кабинете.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить