Оффлайн + Онлайн
1 апреля 2026 г.

X Юбилейная Конференция HR-АНАЛИТИКА

Конференция «HR Аналитика» посвящена прикладным аспектам использования данных в управлении персоналом. Это флагманское событие MK Group, где HR-аналитика рассматривается как инструмент повышения эффективности бизнеса, а не как вспомогательная функция HR
КУПИТЬ БИЛЕТ
Дней Часов Минут Секунд
Кейсы крупных компаний
HR-аналитика полного цикла
Визуализация данных для бизнеса
Предиктивные HR-модели

HR-аналитика, которая работает на бизнес

X Юбилейная конференция «HR Аналитика» — профессиональное событие для HR-лидеров и аналитиков, где показывают, как данные по всему жизненному циклу сотрудника превращаются в управленческие решения. Конференция объединяет практиков, использующих аналитику в подборе, обучении, C&B и управлении производительностью, и демонстрирует, как визуализация метрик и предиктивные модели влияют на бизнес-результаты компаний
Участвовать

Что даёт участие в конференции HR Аналитика

Практические кейсы
Разбор реальных примеров внедрения HR-аналитики в крупных компаниях
Метрики и модели
Понимание, какие показатели и аналитические подходы действительно работают в HR
Визуализация данных
Подходы к представлению HR-метрик для управленческих команд

★ Конференция по HR-аналитике и управлению данными

X Юбилейная конференция «HR Аналитика» — флагманское мероприятие MK Group, посвящённое практическому применению HR-аналитики в управлении персоналом и влиянию данных на бизнес-результаты компаний.

1 апреля 2026 года в Москве соберутся руководители HR-направлений, специалисты по HR-аналитике и организационному развитию, чтобы обсудить, как аналитика используется на всех этапах жизненного цикла сотрудника — от подбора и обучения до C&B и производительности.

Конференция объединяет профессионалов, работающих с HR-данными, метриками и аналитическими платформами, создавая пространство для обмена опытом и разбора прикладных кейсов крупных компаний.
Смысловой фокус конференции — показать, как HR-аналитика становится управленческим инструментом и влияет на ключевые бизнес-показатели.

На конференции «HR Аналитика» рассматриваются практики использования цифровых аналитических платформ в управлении персоналом, аналитика подбора и адаптации, оценка эффективности обучающих программ, аналитика заботы и подходы к измерению нематериальных факторов.

Отдельное внимание уделяется аналитике C&B, визуализации HR-метрик для бизнес-руководителей, а также предиктивным моделям HR-аналитики и их применению для принятия управленческих решений. В программе — кейсы компаний PepsiCo, Билайн, Т-Банк, ЕВРАЗ, Газпром нефть, VK, Metro, СИБУР, Европлан и других представителей крупного бизнеса.

★ Тематический фокус конференции

Конференция фокусируется на прикладных сценариях использования HR-аналитики в компаниях: от построения системы метрик и аналитической инфраструктуры до интерпретации данных и их перевода в управленческие решения. Участники обсуждают, как аналитика помогает оценивать эффективность HR-процессов, поддерживать стратегические решения и повышать прозрачность HR-функции для бизнеса.

★ Для кого эта конференция

★ Где и когда

Организатор — MK Group.
Аналитика подбора и обучения
Измерение нематериальных факторов
Практика C&B-аналитики
Профессиональное HR-сообщество

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: