Главная Telegram-каналы для HR Рекрутинговые агентства Консалтинг в HR HR Сообщества Гайды и чек-листы для HR
Карьера и вакансии
Мероприятия Академия Эксперты HR IT
Трансляция скоро
появится
HR Life
Оффлайн
4 декабря 2025 г.

HR-ПРАКТИКА 2025: обучение и развитие персонала

HR-ПРАКТИКА 2025 — это возможность изучить масштабируемые решения в обучении, которые применяются в разных отраслях. В фокусе — смешанные форматы, аналитика, мотивационные модели, цифровые платформы и роль обучения в устойчивости бизнеса.
КУПИТЬ БИЛЕТ
Дней Часов Минут Секунд
Фокус на обучении
Практические кейсы
Индустриальные спикеры
EdTech-инструменты

HR-ПРАКТИКА — о том, как обучение влияет на бизнес

На форуме HR-ПРАКТИКА 2025 собираются специалисты по обучению и развитию персонала, представители L&D-команд, внутренние методисты и эксперты EdTech. Обсуждаются внутренние академии, обучение производственного персонала, цифровизация корпоративного образования и подходы к измерению эффективности обучения.
Участвовать

Что обсуждают на HR-ПРАКТИКЕ

Прикладные подходы
Обсуждаются реальные методы организации обучения, адаптированные под бизнес-задачи
Проверенные практики
Участники делятся опытом, основанным на результатах и внедрениях
Разные аудитории
Рассматриваются решения как для офисных сотрудников, так и для производственного персонала

HR-ПРАКТИКА 2025 — X форум корпоративного образования, где обсуждаются системные подходы к обучению сотрудников, развитие L&D-функции и внедрение цифровых решений.
Форум пройдёт 4 декабря 2025 года в Москве в рамках Зимней сессии HR-саммита.

Фокус мероприятия — на обучении, которое даёт результат: от производственного сегмента до топ-менеджмента.
Спикеры делятся опытом внедрения LMS, построения внутренних академий, адаптации сотрудников и работы с мотивацией к обучению.

★ Обучение как процесс, а не формальность

Обучение — это не «коробка знаний», а управляемый процесс развития
EdTech становится не просто платформой, а частью стратегии роста
«HR-ПРАКТИКА — один из немногих форумов, где можно услышать, как компании реально решают задачи развития персонала, а не только говорят об обучении.» — участник форума 2024 года

Для кого этот форум:

Ключевые темы форума:

HR-ПРАКТИКА 2025 — это не про обучение ради обучения. Форум показывает, как развивать персонал с опорой на бизнес-цели, цифровые инструменты и поведенческое понимание того, как учатся взрослые.
Актуальные форматы
Технологическая экспертиза
Метрики эффективности
Контекст российских реалий

Спасибо, ваша заявка
на участие принята!

Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее
время, чтобы подтвердить участие.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы добавить материал в «Избранное», нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление материалов в «Избранное» станет доступно.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы оценить материал, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление материалов в «Избранное» станет доступно.

Материал добавлен в «Избранное»

Материал сохранен в вашем личном кабинете HR Voice. Можно вернуться к чтению в любое удобное время. В личный кабинет можно попасть по ссылке.

Материал удалён из «Избранного»

Если хотите вернуть материал в «Избранное», просто нажмите на галочку ещё раз.

Произошла ошибка

Пожалуйста попробуйте еще раз

Ой… Нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы скачать бесплатный материал для HR, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные.

Готово! Материал HR Voice уже у вас на почте

На указанный при регистрации Email отправлено письма с информацией и ссылкой на запрашиваемый материал HR Voice.

Готово! Мы отправили промокод Вам на почту

На ваш электронный адрес, указанный при регистрации, направлено письмо с промо-кодом. Активируйте его до указанной даты, чтобы не упустить воспользоваться бонусом.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы добавить получить промокод на почту, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление возможность получения промокода станет доступна.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы подписаться на дайджест, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда подписка на дайджест станет доступна.

Здорово! Вы успешно подписались на дайджест HR Voice

Теперь каждую неделю на ваш email будут приходить самые актуальные новости и горячие предложения. Читайте дайджест HR Voice, чтобы быть в курсе и участвовать в интересных вам активностях.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы поставить оценку, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда оценка станет доступна.

Спасибо! Ваша оценка принята

Она будет учтена в общем рейтинге статьи. За оценку материалов HR Voice вам начислено +10 баллов. Общую сумму баллов за активность на портале можно посмотреть в личном кабинете.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить