Бизнес-завтрак HR Legal

Партнёр практики трудового права.

Обладает более чем 15-летним опытом интенсивного консультирования клиентов из различных отраслей по широкому кругу вопросов трудового права, миграционного законодательства и защиты персональных данных. В частности, успешно представляет интересы компаний в судебных спорах с работниками различных категорий и спорах высокой степени сложности; защищает интересы клиентов во время проверок, проводимых государственными органами, и в судебных спорах с ними; помогает в разрешении внутренних конфликтов с работниками (медиация); сопровождает расследования несчастных случаев на производстве; оказывает всестороннюю поддержку по иным вопросам трудового права, в том числе связанным со структурированием трудоустройства иностранных граждан в России, регулированием и структурированием трудовых отношений с топ-менеджерами, изменением кадровой структуры в организации, включая сокращение численности (штата), а также по вопросам приема на работу, привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения работников (по любым основаниям), выплаты премий и программ краткосрочной/долгосрочной мотивации, взаимодействия с профсоюзами и многим другим.

Директор по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства.
С 2005 по 2007 год работал юрисконсультом в ОКБ Сухого.
В 2007 году пришел в компанию «Вымпелком» на должность старшего юрисконсульта.
В 2008 году стал ведущим юрисконсультом.
В 2010 году стал ведущим юрисконсультом – экспертом.
В 2010 году возглавил отдел по работе с исполнительными органами и управлению операциями по определению полномочий.
В 2014 году перешел на позицию руководителя по трудового вопросам – старшего эксперта.
В 2015 году возглавил трудовую практику компании.
В 2017 году назначен на должность руководителя департамента по управлению трудовой, административной практиками и сопровождению исполнительного производства.
В 2019 году в должности директора возглавил дирекцию по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства.

Руководитель приоритетных проектов

Более семи лет опыта консультирования обществ-работодателей по вопросам трудового права, в том числе:
правовое сопровождение разработки кадровой стратегии, систем мотивации персонала;
участие в досудебном урегулировании споров с работниками;
представление интересов обществ в судебных спорах с работниками;
сопровождение процедуры сокращения, увольнения, применения дисциплинарных взысканий в отношении работников;
структурирование трудовых отношений с топ-менеджерами;
письменное и устное консультирование по вопросам трудового права.

Директор юридического департамента.

Имеет значительный опыт руководства юридическими подразделениями крупных компаний. Кроме того, в сферу его экспертизы входят: ведение проектов в области слияний и поглощений, в том числе структурирование сделок по российскому и английскому праву; судебная защита компании, в том числе в спорах с налоговыми и таможенными органами; работа в международном коммерческом арбитраже. Обладает богатым опытом сопровождения сложных договоров в сфере строительства, закупки оборудования, интеллектуальной собственности по английскому и российскому праву.
До присоединения к команде «Фортеинвест» работал в «Русснефти», где прошел путь от главного юрисконсульта до начальника юридической службы. В целом около 15 лет занимал руководящие позиции в крупных компаниях нефтегазовой отрасли. Ранее работал в «ЕЭС России» и Минфине Московской области.

Директор по персоналу.

Окончил факультет истории и международных отношений Кемеровского государственного университета.
Профессиональный опыт
Imperial Brands (Бристоль, Великобритания):
Head of COE;
HR transformation manager;
HR director Russia & CA.