Оффлайн
01 марта 2023 г.

Бизнес-завтрак HR Legal

Бизнес-завтрак, на котором будут обсуждаться нововведения в трудовом законодательстве, трудовые отношения и взаимосвязи цифровизации HR-процессов и трудового законодательства.

Москва, Марриотт Роял Аврора, улица Петровка, 11
Зарегистрироваться
Дней Часов Минут Секунд
Преимущество 1
Преимущество 2
Преимущество 3
Преимущество 4

Что вас ждёт на встрече

Вы узнаете:
➤ Какие есть нововведения в трудовом законодательстве?
➤ Как вступающие в силу законодательные изменения отразятся на бизнес-процессах компаний и взаимоотношениях работодателей с персоналом?
➤ Какие дальнейшие планы трудовой инспекции в отношении проверок работодателей?
➤ Как компаниям не допустить ошибок и нарушений при проверках трудовой инспекцией?
➤ Как в целом разобраться в быстро меняющихся правилах в сфере регулирования трудовых отношений?
Участвовать

В фокусе обсуждения:

Проверки ГИТ
Как инспекторы будут проверять работодателей в 2023 году?
Трудовые споры
Обзор практики ВС по трудовым спорам. Знаковые решения – 2022
Цифровизация HR
Цифровизация HR-процессов и трудовое законодательство. Изменения, которые необходимы.

Программа встречи

9:30-10:00
9:30-10:00
Регистрация участников. Приветственный кофе
10:00-11:30
10:00-11:30
Сессия 1. Актуальные вопросы применения норм трудового права
  • Изменения для работодателей в связи с мобилизацией. Новые воинские учетные формы. Правила получения отсрочки и бронирования. Гарантии мобилизованным и добровольцам.
  • Судебная практика разрешения трудовых конфликтов. Основные ошибки работодателя при увольнении и сокращении сотрудников. Инструкция по составлению соглашения сторон. Позиция Верховного суда.
  • Новое в регулировании персональных данных.
  • Правовое регулирование экосистемы сотрудников компании.
  • Нюансы перевода работников на работу за рубеж. Особенности требований налогового и валютного законодательства.
  • Обзор новых льгот и субсидий для работодателей.
11:30-12:00
11:30-12:00
Вопросы-ответы
  • Интерактивная работа экспертов сессии с участниками конференции в формате вопросов-ответов
12:00-12:30
12:00-12:30
Кофе-брейк
12:30-14:00
12:30-14:00
Сессия 2. Отчетность, проверки и ответственность работодателей
  • Что изменится в отчетности после объединения ПФР и ФСС в Социальный фонд России?
  • Проверки ГИТ. Пределы полномочий трудовой инспекции.
  • Шорт-лист штрафных санкций. За что чаще всего штрафуют компании? Рекомендации, как избегать ошибок.
  • Уголовная ответственность работодателя. Риски акционеров, бенефициаров и менеджмента.
14:00-14:30
14:00-14:30
Вопросы-ответы
  • Интерактивная работа экспертов сессии с участниками конференции в формате вопросов-ответов
16:30
16:30
Обед

Спикеры мероприятия

Руслан Долотов
Руслан Долотов
Адвокатское бюро «Феоктистов и партнеры»
Адвокат, партнёр мероприятия
На протяжении последних 13-ти лет специализируется на проведении аналитических уголовно-правовых исследований в сфере бизнеса.
Работал доцентом на кафедре уголовного права СГАП, затем доцентом на кафедре уголовного права МГУ им. М.В. Ломоносова, в настоящее время является доцентом кафедры уголовного права НИУ «Высшая школа экономики». Научно-педагогическую деятельность активно совмещает с адвокатской деятельностью. В 2018 году был признан лучшим преподавателем на факультете права НИУ ВШЭ. Адвокатский стаж – 5 лет.
Выступает экспертом при Уполномоченном при Президенте РФ по защите прав предпринимателей. Принимал участие в разработке концепции модернизации уголовного законодательства в экономической сфере в соответствии с поручением Президента РФ от 28.11.2009 № ПР-3169. В 2014-2016 гг. принимал участие в разработке научного проекта нового Уголовного кодекса РФ по заданию Минобрнауки России. Соавтор концепции уголовной политики России «Уголовная политика – дорожная карта (2017 – 2025 годы)» (Центр стратегических разработок под руководством А.Л. Кудрина).
Надежда Илюшина
Надежда Илюшина
Юридическая фирма Alumni Partners

Партнёр практики трудового права.

Обладает более чем 15-летним опытом интенсивного консультирования клиентов из различных отраслей по широкому кругу вопросов трудового права, миграционного законодательства и защиты персональных данных. В частности, успешно представляет интересы компаний в судебных спорах с работниками различных категорий и спорах высокой степени сложности; защищает интересы клиентов во время проверок, проводимых государственными органами, и в судебных спорах с ними; помогает в разрешении внутренних конфликтов с работниками (медиация); сопровождает расследования несчастных случаев на производстве; оказывает всестороннюю поддержку по иным вопросам трудового права, в том числе связанным со структурированием трудоустройства иностранных граждан в России, регулированием и структурированием трудовых отношений с топ-менеджерами, изменением кадровой структуры в организации, включая сокращение численности (штата), а также по вопросам приема на работу, привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения работников (по любым основаниям), выплаты премий и программ краткосрочной/долгосрочной мотивации, взаимодействия с профсоюзами и многим другим.

Андрей Петров
Андрей Петров
«Вымпелком»

Директор по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства.
С 2005 по 2007 год работал юрисконсультом в ОКБ Сухого.
В 2007 году пришел в компанию «Вымпелком» на должность старшего юрисконсульта.
В 2008 году стал ведущим юрисконсультом.
В 2010 году стал ведущим юрисконсультом – экспертом.
В 2010 году возглавил отдел по работе с исполнительными органами и управлению операциями по определению полномочий.
В 2014 году перешел на позицию руководителя по трудового вопросам – старшего эксперта.
В 2015 году возглавил трудовую практику компании.
В 2017 году назначен на должность руководителя департамента по управлению трудовой, административной практиками и сопровождению исполнительного производства.
В 2019 году в должности директора возглавил дирекцию по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства.

Александра Соловьёва
Александра Соловьёва
Enforce Law Company

Руководитель приоритетных проектов

Более семи лет опыта консультирования обществ-работодателей по вопросам трудового права, в том числе:
правовое сопровождение разработки кадровой стратегии, систем мотивации персонала;
участие в досудебном урегулировании споров с работниками;
представление интересов обществ в судебных спорах с работниками;
сопровождение процедуры сокращения, увольнения, применения дисциплинарных взысканий в отношении работников;
структурирование трудовых отношений с топ-менеджерами;
письменное и устное консультирование по вопросам трудового права.

Владимир Евтеев
Владимир Евтеев
«Фортеинвест»

Директор юридического департамента.

Имеет значительный опыт руководства юридическими подразделениями крупных компаний. Кроме того, в сферу его экспертизы входят: ведение проектов в области слияний и поглощений, в том числе структурирование сделок по российскому и английскому праву; судебная защита компании, в том числе в спорах с налоговыми и таможенными органами; работа в международном коммерческом арбитраже. Обладает богатым опытом сопровождения сложных договоров в сфере строительства, закупки оборудования, интеллектуальной собственности по английскому и российскому праву.
До присоединения к команде «Фортеинвест» работал в «Русснефти», где прошел путь от главного юрисконсульта до начальника юридической службы. В целом около 15 лет занимал руководящие позиции в крупных компаниях нефтегазовой отрасли. Ранее работал в «ЕЭС России» и Минфине Московской области.

Антон Пашков
Антон Пашков
Fesco

Директор по персоналу.

Окончил факультет истории и международных отношений Кемеровского государственного университета.
Профессиональный опыт
Imperial Brands (Бристоль, Великобритания):
Head of COE;
HR transformation manager;
HR director Russia & CA.

Об организаторе

HR Legal™ – ежегодный проект делового издания «Ведомости».

Цель мероприятия – совместный поиск путей решения правовых проблем и вопросов в области трудовых споров, возникающих у компаний-работодателей.

Аудитория – представители федеральных органов власти – регуляторов трудовых отношений, юристы и эксперты в сфере трудового права, HR-руководители компаний.

Самое масштабное HR-событие 2023 года!
Высокий уровень общения и экспертизы!
Все темы на острие ножа!
150+ спикеров с более чем 2000 лет бэкграунда в HR
Вы не только слушаете, но и выступаете!
Мы говорим не только об успехах, но и об ошибках!
Вы участвуете онлайн – Удобно, Безопасно, Экономно!
Вы участвуете без отрыва от работы!
Вы знакомитесь удобно!

Регистрация

Участвуй в HR Legal

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: