Интервью
Всё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
HR Медиа
Все материалыСтатьи, новости, интервью и другие материалы редакции
HR IT решения
Каталог решенийПодбор платформ и сервисов для HR-процессов
Юнион
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Решение для автоматизации подбора с гибкой настройкой и высокой безопасностью
HRBOX
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Цифровая HR-платформа с возможностями для автоматизации, обучения и вовлечения
SimpleOne HRMS
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Платформа для комплексной автоматизации HR-процессов, обеспечивающая эффективное управление персоналом и повышение удовлетворенности сотрудников
HRlink
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
КЭДО и цифровизация HR-процессов
Websoft HCM
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Websoft HCM — платформа для управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка и аналитика в одном портале для средних и крупных компаний.
Proaction.pro
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
AI-решение для автоматической оценки персонала, выявления сильных и слабых сторон сотрудников и формирования планов развития
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Эксперты
Все экспертыПубличные профили специалистов платформы
Алина Серова
HR Директор (HRD)
г. Ярославль
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
«HR — это не про таблички и отчёты. Это про то, чтобы сделать людей главным драйвером бизнес-результата. Моя задача — перевести человеческий капитал на язык прибыли и стратегии.» Цитата
—
Ольга Осипова
Руководитель структурного подразделения HR
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Наталия Зунина
HR консультант, бизнес-тренер-игропрактик, коуч
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Почему именно я? • Опыт работы в HR сфере более 25 лет • Индивидуальный подход к каждому • Глубокое понимание проективных методик и работы с ними Что вы получите : • Глубокое понимание своих внутренних процессов • Эффект…
Олеся Жасан
Руководитель структурного подразделения HR
г. Екатеринбург
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
#оценка #адаптация #наставничество #L&D
—
Юлия Королева-Бизья
Talent-менеджер
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Дарья Ружицкая
Карьерный консультант
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Карьерный консультант / Проектный менеджер
Карьерное консультированиеУправление проектамиОбучение и развитие
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR каналы
Все каналыТелеграм-каналы и площадки для HR-специалистов
HRафиша
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с анонсами HR-мероприятий и продуктов
➤ Подписчики: 13 200+
HR трансформация
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал для HRD о цифровизации бизнеса в сфере HR
➤ Подписчики: 8 400+
Сообщество HR–специалистов
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-чат для обсуждения профессиональных тем в HR
➤ Подписчики: 8 400+
Оценка персонала с Proaction
Рейтинг 4,5·Отзывов: 2 100
«Оценка персонала с Proaction» – ежедневный канал для HR о тестировании, оценке и развитии персонала.
Канал с полезными материалами, кейсами с разбором ошибок и актуальными подходами в управлении талантами.
➤ Подписчики: 2 100+
➤ Аудитория: HR-специалисты, рекрутеры, HRD, руководители HR-направлений — внедрение или оптимизация системы оценки..
Personik
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал для тех, кто автоматизирует HR и хочет быть в теме: кейсы, фичи, вебинары
➤ Подписчики: 75+
➤ Аудитория: HR-специалисты и HRBP, HR-директора и топ-менеджеры, рекрутеры и координаторы адаптации, карьерные консультанты, руководители команд и проектов
HR Александра Королева
Рейтинг 4,5·Отзывов: 2 200
Telegram-канал для руководителей и HR-специалистов, советы по построению команд
➤ Подписчики: 2200+
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку