Статьи
Человеческий капитал: как эффективно управлять главным активом компании?
HR Voice·26 мая 2024 г.
ЧитатьВсё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
HR Медиа
Все материалыСтатьи, новости, интервью и другие материалы редакции
Статьи
Статьи
Почему Excel убивает эффективность Оценки 360°: риски и современные решения
HR Voice·19 авг. 2025 г.
Читать
Кейсы
Как ГФК-Русь перенесла HR-процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
HR Voice·16 февр. 2026 г.
Читать
Статьи
Эталонная оценка в HR: как бенчмаркинг помогает улучшить процессы компании?
HR Voice·10 мая 2024 г.
Читать
Статьи
Neon HRM: как создаётся гибкая HRM-система нового поколения: интервью с Мартой Леман
HR Voice·9 окт. 2025 г.
ЧитатьСтатьи
Человеческий капитал: как эффективно управлять главным активом компании?
HR Voice·26 мая 2024 г.
ЧитатьСтатьи
Почему Excel убивает эффективность Оценки 360°: риски и современные решения
HR Voice·19 авг. 2025 г.
ЧитатьКейсы
Как ГФК-Русь перенесла HR-процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
HR Voice·16 февр. 2026 г.
ЧитатьСтатьи
Эталонная оценка в HR: как бенчмаркинг помогает улучшить процессы компании?
HR Voice·10 мая 2024 г.
ЧитатьСмахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR Мероприятия
Все мероприятияКонференции, форумы и события для HR-специалистов и руководителей
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
HR IT решения
Каталог решенийПодбор платформ и сервисов для HR-процессов
E-Staff
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Современное решение для оптимизации найма, позволяющее находить лучших кандидатов быстрее и эффективнее.
Proaction.pro
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
AI-решение для автоматической оценки персонала, выявления сильных и слабых сторон сотрудников и формирования планов развития
Эквио
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Готовое решение для эффективного развития и удержания сотрудников
Podbor.io
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Система для автоматизации рекрутинга и управления наймом в компаниях любого масштаба
HRBOX
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Цифровая HR-платформа с возможностями для автоматизации, обучения и вовлечения
Personik.ai
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Цифровое HR-решение для адаптации, обучения и коммуникации с персоналом
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Эксперты
Все экспертыПубличные профили специалистов платформы
Алина Серова
HR Директор (HRD)
г. Ярославль
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
«HR — это не про таблички и отчёты. Это про то, чтобы сделать людей главным драйвером бизнес-результата. Моя задача — перевести человеческий капитал на язык прибыли и стратегии.» Цитата
Ирина Лагунова
Менеджер по обучению и развитию персонала (T&D)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
T&D
—
Анна Евпатова
HR Директор (HRD)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Эдуард ТЕст
Employer Brand Manager
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
тест
Екатерина Панина
HR Директор (HRD)
г. Липецк
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Психолог и HR-эксперт с 16+ годами опыта. Выстраиваю HR-системы с нуля, занимаюсь подбором, развитием сотрудников, оценкой персонала, корпоративной культурой и внедрением AI в HR. Практикующий психолог, работ…
Подбор персонала (1)Оценка персонала (1)
hr- брендHR-стратегиянаймкорпоративная культураоценка персонала
—
Татьяна Егорова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
HRD / HRBP / Руководитель оценки и развития / Руководитель подбора персонала. Опыт построения HR и рекрутинга в компаниях до 2500+ сотрудников. Рассматриваю постоянную работу и проектные задачи.
Подбор персонала (2)Оценка персонала (4)
HR c нуляПодбор персоналаОценка персоналаПоиск руководителей
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR каналы
Все каналыТелеграм-каналы и площадки для HR-специалистов
HR-аналитика и автоматизация эйчар процессов
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал о HR-аналитике и автоматизации HR-процессов
➤ Подписчики: 6 500+
topcareer
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал бизнес-школы для HR, руководителей и предпринимателей
➤Подписчики: 24 400+
Тревожный эйчар
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал о том, как не сойти с ума, работая с людьми
➤ Подписчики: 15 400+
HR обучение, курсы и мероприятия для эйчаров
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-чат для обсуждений в HR-сфере
➤ Подписчики: 6 500+
CB PRO-вебинары по компенсациям и льготам
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с вебинарами по компенсациям и льготам
➤ Подписчики: 5 500+
A.N.T. | всё о рынке труда | вакансии
Рейтинг 4,5·Отзывов: 800
Telegram-канал с вакансиями, кейсами и карьерными советами для тех, кто следит за рынком труда и развивает профессиональные навыки
➤ Подписчики: 800+
➤ Аудитория: CEO, HRD, HRBP, HR-специалисты, рекрутеры, соискатели, студенты
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку