
Всё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
HR Медиа
Все материалыСтатьи, новости, интервью и другие материалы редакции
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR IT решения
Каталог решенийПодбор платформ и сервисов для HR-процессов

ПОТОК
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Комплексная HR-платформа, которая автоматизирует ключевые процессы: вовлеченность, оценку, подбор и адаптацию персонала, помогая компаниям повышать эффективность управления людьми

HR-эксперт – экосистема автоматизированного найма
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Автоматизация формирования команды

ТопФактор
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Комплексная HRM-система на платформе 1С:Предприятие 8.3 для автоматизации управления персоналом в крупных компаниях

Goodt
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Автоматизация планирования, учёта рабочего времени, мотивации и вовлечённости сотрудников в ритейле, логистике, производстве и других отраслях

HRBOX
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Цифровая HR-платформа с возможностями для автоматизации, обучения и вовлечения

SimpleOne HRMS
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Платформа для комплексной автоматизации HR-процессов, обеспечивающая эффективное управление персоналом и повышение удовлетворенности сотрудников
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Эксперты
Все экспертыПубличные профили специалистов платформы
Алина Серова
HR Директор (HRD)
г. Ярославль
Выбран исполнителем: 0
«HR — это не про таблички и отчёты. Это про то, чтобы сделать людей главным драйвером бизнес-результата. Моя задача — перевести человеческий капитал на язык прибыли и стратегии.» Цитата
Олеся Жасан
Руководитель структурного подразделения HR
г. Екатеринбург
Выбран исполнителем: 0
—
Кристина Анисимова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
Выбран исполнителем: 0
Рассматриваю предложения о работе, напишите мне в Telegram -@AnisimovaKristina, обсудим возможные варианты сотрудничества.
Людмила Храмцова
CEO Агентства
г. Челябинск
Выбран исполнителем: 0
Предлагаем качественный подбор персонала для компаний различного масштаба и направления деятельности. Помогаем найти специалистов, руководящий состав, топ-менеджмент. Имеем большой опыт работы и гарантируем индивидуальны…
Татьяна Егорова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
Выбран исполнителем: 0
HRD / HRBP / Руководитель оценки и развития / Руководитель подбора персонала. Опыт построения HR и рекрутинга в компаниях до 2500+ сотрудников. Рассматриваю постоянную работу и проектные задачи.
Наталья Дитлова
Руководитель отдела обучения и развития персонала
г. Екатеринбург
Выбран исполнителем: 0
Эксперт в области обучения и развития. Строю системы обучения в компаниях. ТРИЗ - практик, разработчик бизнес-игр, тренер управленческих навыков и системного мышления. Ditlova.ru
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR каналы
Все каналыТелеграм-каналы и площадки для HR-специалистов

HR с амбициями
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с юмором и полезными фишками для HR
➤ Подписчики: 8 400+

HR JOBS | Вакансии | Работа
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с вакансиями в сфере HR и кадрового дела
➤ Подписчики: 23 500+

HR трансформация
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал для HRD о цифровизации бизнеса в сфере HR
➤ Подписчики: 8 400+

Ментор руководителей и ТОП-менеджеров по управлению карьерой 🏄♂️
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал для руководителей, которые стремятся развивать осознанную карьеру
➤ Более 500+ подписчиков

Красивая аналитика | HR
Рейтинг 4,5·Отзывов: 17 700
Авторский Telegram-канал Виктории Пискаревой
➤ Подписчики: 17 700+

Websoft
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
«Websoft» – Telegram-канал, который предлагает учебные материалы, кейсы и практические советы по оптимизации работы HR, внедрению современных HCM-инструментов и улучшению подбора и управления персоналом.
➤ Подписчики: 7 400
➤ Аудитория: HR-специалисты, рекрутеры, HRD, CEO, карьерные консультанты
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку





