Кейсы
Всё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
HR Медиа
Все материалыСтатьи, новости, интервью и другие материалы редакции
HR IT решения
Каталог решенийПодбор платформ и сервисов для HR-процессов
Talent Rocks
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Цифровая платформа для адаптации, корпоративного обучения и внутренних коммуникаций, разработанная с no-code подходом
ПОТОК
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Комплексная HR-платформа, которая автоматизирует ключевые процессы: вовлеченность, оценку, подбор и адаптацию персонала, помогая компаниям повышать эффективность управления людьми
Юнион
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Решение для автоматизации подбора с гибкой настройкой и высокой безопасностью
E-Staff
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Современное решение для оптимизации найма, позволяющее находить лучших кандидатов быстрее и эффективнее.
HR-эксперт – экосистема автоматизированного найма
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Автоматизация формирования команды
Talantix – HR сервис для подбора персонала
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Talantix – CRM-система для автоматизации HR-процессов, которая помогает оптимизировать подбор персонала
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Эксперты
Все экспертыПубличные профили специалистов платформы
Наталья Дитлова
Руководитель отдела обучения и развития персонала
г. Екатеринбург
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Эксперт в области обучения и развития. Строю системы обучения в компаниях. ТРИЗ - практик, разработчик бизнес-игр, тренер управленческих навыков и системного мышления. Ditlova.ru
Оценка персонала (1)
ТРИЗБизнес-игрыВайбкодингСистемное мышлениеЭлектронное обучение
Алина Серова
HR Директор (HRD)
г. Ярославль
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
«HR — это не про таблички и отчёты. Это про то, чтобы сделать людей главным драйвером бизнес-результата. Моя задача — перевести человеческий капитал на язык прибыли и стратегии.» Цитата
—
Татьяна Егорова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
HRD / HRBP / Руководитель оценки и развития / Руководитель подбора персонала. Опыт построения HR и рекрутинга в компаниях до 2500+ сотрудников. Рассматриваю постоянную работу и проектные задачи.
Подбор персонала (2)Оценка персонала (4)
HR c нуляПодбор персоналаОценка персоналаПоиск руководителей
—
Анна Евпатова
HR Директор (HRD)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Олеся Жасан
Руководитель структурного подразделения HR
г. Екатеринбург
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
#оценка #адаптация #наставничество #L&D
Олеся Рычагова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR каналы
Все каналыТелеграм-каналы и площадки для HR-специалистов
Паршина | Тренды | Страткомм | CEO
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал о трендах, стратегических коммуникациях и лидерстве
➤ Подписчики: 3 400+
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Рейтинг 4,5·Отзывов: 8 000
Telegram-канал, который поможет улучшить навыки рекрутера в любое время, даже в условиях кризиса
➤ Подписчики: 8 000+
➤ Аудитория: HRD, рекрутеры, сорсеры, технические специалисты
Работа в тендерах и закупках
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-чат для специалистов в сфере HR и закупок
➤ Подписчики: 2 800+
HR-КУХНЯ | JOURNAL
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с авторскими статьями по управлению персоналом
➤ Более 21 200+ подписчиков
MARINA SEMENOVA-L&D:Бери и делай
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал об обучении, оценке и адаптации персонала
➤ Подписчики: 500+
HR-КУХНЯ | HR EVENTS
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-чат для HR-специалистов и рекрутеров с актуальными новостями и событиями
➤ Более 45 500+ подписчиков
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку