Статьи
Трудовой потенциал: зачем его развивать и как повысить эффективность сотрудников
HR Voice·21 апр. 2023 г.
ЧитатьГлавное HR-сообщество страны
Всё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
160+ практиковуже делятся опытом
HR-аналитикадашборды и бенчмарки
1 200+ материаловбез регистрации
- HR-практиков
- 160+
- IT-решений
- 50+
- материалов
- 1 200+
- участников
- 25 000+
Статьи
Статьи
Как повысить эффективность работников умственного труда с помощью HR-аналитики?
HR Voice·28 нояб. 2024 г.
Читать
Статьи
6 шагов цифровой трансформации в HR: с чего начать и как добиться результатов?
HR Voice·22 янв. 2025 г.
Читать
Статьи
«Где делаем по технологии, там успех»: как эффективно управлять Протекторами
HR Voice·7 мая 2025 г.
Читать
Новости
HR-Трансформация 2026: пятая серия онлайн-конференций Quorum — «Тренды в действии»
HR Voice·29 мар. 2026 г.
ЧитатьСтатьи
Трудовой потенциал: зачем его развивать и как повысить эффективность сотрудников
HR Voice·21 апр. 2023 г.
ЧитатьСтатьи
Как повысить эффективность работников умственного труда с помощью HR-аналитики?
HR Voice·28 нояб. 2024 г.
ЧитатьСтатьи
6 шагов цифровой трансформации в HR: с чего начать и как добиться результатов?
HR Voice·22 янв. 2025 г.
ЧитатьСтатьи
«Где делаем по технологии, там успех»: как эффективно управлять Протекторами
HR Voice·7 мая 2025 г.
ЧитатьНовости
HR-Трансформация 2026: пятая серия онлайн-конференций Quorum — «Тренды в действии»
HR Voice·29 мар. 2026 г.
ЧитатьСмахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
ТопФактор
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Комплексная HRM-система на платформе 1С:Предприятие 8.3 для автоматизации управления персоналом в крупных компаниях
Friendwork
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
CRM-платформа для эффективного рекрутинга с аналитикой и автоматизацией
Skillspace
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Современная LMS-платформа с аналитикой, мобильным приложением и поддержкой аттестаций
NeonHRM – платформа для гибкого управления кадрами
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Автоматизация HR-процессов и аналитика
HRBOX
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Цифровая HR-платформа с возможностями для автоматизации, обучения и вовлечения
Websoft HCM
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Websoft HCM — платформа для управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка и аналитика в одном портале для средних и крупных компаний.
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Олеся Жасан
Руководитель структурного подразделения HR
г. Екатеринбург
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
#оценка #адаптация #наставничество #L&D
Екатерина Панина
HR Директор (HRD)
г. Липецк
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Психолог и HR-эксперт с 16+ годами опыта. Выстраиваю HR-системы с нуля, занимаюсь подбором, развитием сотрудников, оценкой персонала, корпоративной культурой и внедрением AI в HR. Практикующий психолог, работ…
Подбор персонала (1)Оценка персонала (1)
hr- брендHR-стратегиянаймкорпоративная культураоценка персонала
Наталья Нартова
HRD
г. Санкт-Петербург
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Более 15 лет в управлении персоналом и организационном развитии. Совмещала HR-функцию с операционным управлением: 7 лет в ролях исполнительного директора и руководителя back office с ответственностью за P&L, бюджеты,…
Организационное развитие и дизайнHR-стратегия и трансформацияПостроение и масштабирование HR-функцииУправление ФОТРазвитие руководителей
Наталья Сахнова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Подбор руководителей
—
Юлия Королева-Бизья
Talent-менеджер
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Виталий Шпинев
Руководитель проектов организационного развития
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Эксперт в области организационного развития
Организационное развитиеИнжиниринг и автоматизация HR-процессовПланирование численности персонала
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
A.N.T. | всё о рынке труда | вакансии
Рейтинг 4,5·Отзывов: 800
Telegram-канал с вакансиями, кейсами и карьерными советами для тех, кто следит за рынком труда и развивает профессиональные навыки
➤ Подписчики: 800+
➤ Аудитория: CEO, HRD, HRBP, HR-специалисты, рекрутеры, соискатели, студенты
Институт профессионального кадровика
Рейтинг 4,5·Отзывов: 11 200
Telegram-канал с практическими советами для кадровиков
➤Подписчики: 11 200+
Пульс | PRO. Людей
Рейтинг 4,5·Отзывов: 15 600
«Пульс | PRO. Людей» — Telegram-канал крупнейшего HR-сообщества страны, объединяющий специалистов и руководителей в сфере HR. Пространство для обмена опытом, знаниями и актуальными трендами в HR.
➤ Подписчики: 15 600+
➤ Аудитория: HR-специалисты и руководители из России и мира.
Управлять(-й)! | Менеджмент
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал об управлении людьми и собой
➤ Подписчики: 6 200+
HR-КУХНЯ | JOURNAL
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с авторскими статьями по управлению персоналом
➤ Более 21 200+ подписчиков
HR-услуги
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-чат для поиска заказчиков и исполнителей HR-услуг
➤ Более 20 200+ подписчиков
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку