Статьи
Всё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
HR Медиа
Все материалыСтатьи, новости, интервью и другие материалы редакции
HR IT решения
Каталог решенийПодбор платформ и сервисов для HR-процессов
Юнион
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Решение для автоматизации подбора с гибкой настройкой и высокой безопасностью
HR-эксперт – экосистема автоматизированного найма
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Автоматизация формирования команды
Websoft HCM
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Websoft HCM — платформа для управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка и аналитика в одном портале для средних и крупных компаний.
Mirapolis – умные решения для цифровизации HR
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Система управления человеческим капиталом
SimpleOne HRMS
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Платформа для комплексной автоматизации HR-процессов, обеспечивающая эффективное управление персоналом и повышение удовлетворенности сотрудников
CorpStories – платформа для управления корпоративными коммуникациями через видео
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Повышение вовлеченности и информирование сотрудников
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Эксперты
Все экспертыПубличные профили специалистов платформы
—
Татьяна Егорова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
HRD / HRBP / Руководитель оценки и развития / Руководитель подбора персонала. Опыт построения HR и рекрутинга в компаниях до 2500+ сотрудников. Рассматриваю постоянную работу и проектные задачи.
Подбор персонала (2)Оценка персонала (4)
HR c нуляПодбор персоналаОценка персоналаПоиск руководителей
Анна Тестировщик
Директор по персоналу
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Тестовый профиль эксперта: HR Director для построения HR-систем, подбора и развития персонала
Построение HR-функцииРазработка HR-стратегииPerformance Review и KPIEmployee Experience
Михаил Тестировщик
Executive Search
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Тестовый профиль эксперта: Executive Search консультант по поиску ТОП-менеджеров и редких специалистов
Executive SearchHeadhuntingПоиск C-Level руководителей
Кристина Анисимова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Рассматриваю предложения о работе, напишите мне в Telegram -@AnisimovaKristina, обсудим возможные варианты сотрудничества.
Executive SearchHeadhunterпоиск C-Level руководителей
Олеся Рычагова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR каналы
Все каналыТелеграм-каналы и площадки для HR-специалистов
АККСиомы Карьеры
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения (АККС)
➤ Подписчики: 12 100+
Пульс | PRO. Людей
Рейтинг 4,5·Отзывов: 15 600
«Пульс | PRO. Людей» — Telegram-канал крупнейшего HR-сообщества страны, объединяющий специалистов и руководителей в сфере HR. Пространство для обмена опытом, знаниями и актуальными трендами в HR.
➤ Подписчики: 15 600+
➤ Аудитория: HR-специалисты и руководители из России и мира.
Полезное для Кадровика
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал о трудовом праве и кадровом делопроизводстве
➤ Подписчики: 23 100+
HRnumbers
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал о мотивации сотрудников и организационном развитии
➤ Подписчики: 2 600+
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Рейтинг 4,5·Отзывов: 8 000
Telegram-канал, который поможет улучшить навыки рекрутера в любое время, даже в условиях кризиса
➤ Подписчики: 8 000+
➤ Аудитория: HRD, рекрутеры, сорсеры, технические специалисты
Lucky Hunter — IT hunting the lucky way
Рейтинг 4,5·Отзывов: 2 300
Telegram-канал, который помогает IT-специалистам находить лучшие вакансии и быть в курсе трендов отрасли
➤ Подписчики: 2 300+
➤ Аудитория: Рекрутеры, CEO, IT-специалисты
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку