Статьи
Снижение мотивации сотрудников: причины, последствия и способы решения
HR Voice·21 июл. 2023 г.
ЧитатьГлавное HR-сообщество страны
Всё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
160+ практиковуже делятся опытом
HR-аналитикадашборды и бенчмарки
1 200+ материаловбез регистрации
- HR-практиков
- 160+
- IT-решений
- 50+
- материалов
- 1 200+
- участников
- 25 000+
Статьи
Снижение мотивации сотрудников: причины, последствия и способы решения
HR Voice·21 июл. 2023 г.
Читать
Статьи
Человеческий капитал: как эффективно управлять главным активом компании?
HR Voice·26 мая 2024 г.
ЧитатьСмахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
Proaction.pro
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
AI-решение для автоматической оценки персонала, выявления сильных и слабых сторон сотрудников и формирования планов развития
BeUp
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Психологическая поддержка сотрудников, профилактика выгорания и корпоративный ЗОЖ в одной платформе для бизнеса
SimpleOne HRMS
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Платформа для комплексной автоматизации HR-процессов, обеспечивающая эффективное управление персоналом и повышение удовлетворенности сотрудников
Websoft HCM
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Websoft HCM — платформа для управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка и аналитика в одном портале для средних и крупных компаний.
Podbor.io
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Система для автоматизации рекрутинга и управления наймом в компаниях любого масштаба
Mirapolis – умные решения для цифровизации HR
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Система управления человеческим капиталом
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Татьяна Стрелкова
HR Аналитик
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
HR-аналитик и C&B менеджер. Специализируюсь на HR-аналитике, компенсациях и льготах, бюджетировании ФОТ, HR-метриках и автоматизации управленческой отчётности. Помогаю превращать HR-данные в понятные бизнесу показате…
HR-аналитикаCompensation & BenefitsБюджетирование ФОТHR-метрики и KPIАвтоматизация HR-отчётности
Екатерина Панина
HR Директор (HRD)
г. Липецк
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Психолог и HR-эксперт с 16+ годами опыта. Выстраиваю HR-системы с нуля, занимаюсь подбором, развитием сотрудников, оценкой персонала, корпоративной культурой и внедрением AI в HR. Практикующий психолог, работ…
Подбор персонала (1)Оценка персонала (1)
hr- брендHR-стратегиянаймкорпоративная культураоценка персонала
—
Ольга Осипова
Руководитель структурного подразделения HR
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Кристина Анисимова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Рассматриваю предложения о работе, напишите мне в Telegram -@AnisimovaKristina, обсудим возможные варианты сотрудничества.
Executive SearchHeadhunterпоиск C-Level руководителей
—
Анна Евпатова
HR Директор (HRD)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Алина Серова
HR Директор (HRD)
г. Ярославль
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
«HR — это не про таблички и отчёты. Это про то, чтобы сделать людей главным драйвером бизнес-результата. Моя задача — перевести человеческий капитал на язык прибыли и стратегии.» Цитата
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Skillspace
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал об онлайн-обучении и EdTech для бизнеса.
Помогает HR, L&D-специалистам и авторам курсов отслеживать тренды корпоративного обучения, разбираться в возможностях платформы Skillspace и применять лучшие кейсы на практике
➤ Подписчики: 1 900
➤ Аудитория: T&D, L&D, HRD, создатели онлайн-курсов и методисты
MARINA SEMENOVA-L&D:Бери и делай
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал об обучении, оценке и адаптации персонала
➤ Подписчики: 500+
Кадровику
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с новостями для кадровиков и HR-специалистов
➤ Подписчиков: 43 700+
HR-аналитика и автоматизация эйчар процессов
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал о HR-аналитике и автоматизации HR-процессов
➤ Подписчики: 6 500+
Работа в тендерах и закупках
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-чат для специалистов в сфере HR и закупок
➤ Подписчики: 2 800+
#ПерезагрузкаКарьеры
Рейтинг 4,5·Отзывов: 5 600
Telegram-канал о поиске работы и карьерном развитии
➤ Подписчики: 5600+
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку