Статьи
Всё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
HR Медиа
Все материалыСтатьи, новости, интервью и другие материалы редакции
Статьи
6 шагов цифровой трансформации в HR: с чего начать и как добиться результатов?
HR Voice·22 янв. 2025 г.
Читать
Статьи
Интервью с Иваном Осиповым, CEO айЧар: тренды рекрутинга 2025 и будущее профессии
HR Voice·10 нояб. 2025 г.
ЧитатьСмахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR IT решения
Каталог решенийПодбор платформ и сервисов для HR-процессов
ПОТОК
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Комплексная HR-платформа, которая автоматизирует ключевые процессы: вовлеченность, оценку, подбор и адаптацию персонала, помогая компаниям повышать эффективность управления людьми
VCV
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Платформа нового поколения, где искусственный интеллект помогает автоматизировать найм, тестирование и оценку кандидатов
NeonHRM – платформа для гибкого управления кадрами
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Автоматизация HR-процессов и аналитика
Хантфлоу – система для автоматизации рекрутмента
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Ускорение процессов рекрутмента
E-Staff
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Современное решение для оптимизации найма, позволяющее находить лучших кандидатов быстрее и эффективнее.
Directum Portal
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Российская цифровая платформа с no-code настройкой, каталогом сервисов и брендированием. Полная импортонезависимость и гибкость внедрения
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Эксперты
Все экспертыПубличные профили специалистов платформы
Анна Тестировщик
Директор по персоналу
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Тестовый профиль эксперта: HR Director для построения HR-систем, подбора и развития персонала
Построение HR-функцииРазработка HR-стратегииPerformance Review и KPIEmployee Experience
Олеся Рычагова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Михаил Тестировщик
Executive Search
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Тестовый профиль эксперта: Executive Search консультант по поиску ТОП-менеджеров и редких специалистов
Executive SearchHeadhuntingПоиск C-Level руководителей
—
Татьяна Егорова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
HRD / HRBP / Руководитель оценки и развития / Руководитель подбора персонала. Опыт построения HR и рекрутинга в компаниях до 2500+ сотрудников. Рассматриваю постоянную работу и проектные задачи.
Подбор персонала (2)Оценка персонала (4)
HR c нуляПодбор персоналаОценка персоналаПоиск руководителей
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR каналы
Все каналыТелеграм-каналы и площадки для HR-специалистов
E-Staff
Рейтинг 4,5·Отзывов: 4 000
«E-Staff» — Telegram-канал крупнейшего HR-сообщества страны, объединяющий специалистов и руководителей в сфере HR. Пространство для обмена опытом, знаниями и актуальными трендами в HR.
➤ Подписчики: 4 000+
➤ Аудитория: HR-специалисты, лидеры автоматизации HR и все, кто занимается подбором персонала.
Управлять(-й)! | Менеджмент
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал об управлении людьми и собой
➤ Подписчики: 6 200+
Пульс | PRO. Людей
Рейтинг 4,5·Отзывов: 15 600
«Пульс | PRO. Людей» — Telegram-канал крупнейшего HR-сообщества страны, объединяющий специалистов и руководителей в сфере HR. Пространство для обмена опытом, знаниями и актуальными трендами в HR.
➤ Подписчики: 15 600+
➤ Аудитория: HR-специалисты и руководители из России и мира.
Сообщество HR–специалистов
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-чат для обсуждения профессиональных тем в HR
➤ Подписчики: 8 400+
HR-вебинары и технологии
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с вебинарами и технологиями для HR-специалистов
➤ Подписчики: 14 300+
Отдел кадров
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с мемами и дискуссиями для HR-специалистов
➤ Подписчики: 8 900+
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку