Статьи
«Где делаем по технологии, там успех»: как эффективно управлять Протекторами
HR Voice·7 мая 2025 г.
ЧитатьГлавное HR-сообщество страны
Всё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
160+ практиковуже делятся опытом
HR-аналитикадашборды и бенчмарки
1 200+ материаловбез регистрации
- HR-практиков
- 160+
- IT-решений
- 50+
- материалов
- 1 200+
- участников
- 25 000+
Статьи
Статьи
Трудовой потенциал: зачем его развивать и как повысить эффективность сотрудников
HR Voice·21 апр. 2023 г.
Читать
Статьи
Снижение мотивации сотрудников: причины, последствия и способы решения
HR Voice·21 июл. 2023 г.
Читать
Статьи
Статьи
Статьи
«Где делаем по технологии, там успех»: как эффективно управлять Протекторами
HR Voice·7 мая 2025 г.
ЧитатьСтатьи
Трудовой потенциал: зачем его развивать и как повысить эффективность сотрудников
HR Voice·21 апр. 2023 г.
ЧитатьСтатьи
Снижение мотивации сотрудников: причины, последствия и способы решения
HR Voice·21 июл. 2023 г.
ЧитатьСмахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
CorpStories – платформа для управления корпоративными коммуникациями через видео
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Повышение вовлеченности и информирование сотрудников
Юнион
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Решение для автоматизации подбора с гибкой настройкой и высокой безопасностью
ПОТОК
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Комплексная HR-платформа, которая автоматизирует ключевые процессы: вовлеченность, оценку, подбор и адаптацию персонала, помогая компаниям повышать эффективность управления людьми
Personik.ai
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Цифровое HR-решение для адаптации, обучения и коммуникации с персоналом
Proaction.pro
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
AI-решение для автоматической оценки персонала, выявления сильных и слабых сторон сотрудников и формирования планов развития
VCV
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Платформа нового поколения, где искусственный интеллект помогает автоматизировать найм, тестирование и оценку кандидатов
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Наталия Зунина
HR консультант, бизнес-тренер-игропрактик, коуч
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Почему именно я? • Опыт работы в HR сфере более 25 лет • Индивидуальный подход к каждому • Глубокое понимание проективных методик и работы с ними Что вы получите : • Глубокое понимание своих внутренних процессов • Эффект…
Олеся Рычагова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
—
Анна Евпатова
HR Директор (HRD)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
—
Юлия Королева-Бизья
Talent-менеджер
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Наталья Нартова
HRD
г. Санкт-Петербург
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Более 15 лет в управлении персоналом и организационном развитии. Совмещала HR-функцию с операционным управлением: 7 лет в ролях исполнительного директора и руководителя back office с ответственностью за P&L, бюджеты,…
Организационное развитие и дизайнHR-стратегия и трансформацияПостроение и масштабирование HR-функцииУправление ФОТРазвитие руководителей
Татьяна Стрелкова
HR Аналитик
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
HR-аналитик и C&B менеджер. Специализируюсь на HR-аналитике, компенсациях и льготах, бюджетировании ФОТ, HR-метриках и автоматизации управленческой отчётности. Помогаю превращать HR-данные в понятные бизнесу показате…
HR-аналитикаCompensation & BenefitsБюджетирование ФОТHR-метрики и KPIАвтоматизация HR-отчётности
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
HR Александра Королева
Рейтинг 4,5·Отзывов: 2 200
Telegram-канал для руководителей и HR-специалистов, советы по построению команд
➤ Подписчики: 2200+
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Рейтинг 4,5·Отзывов: 8 000
Telegram-канал, который поможет улучшить навыки рекрутера в любое время, даже в условиях кризиса
➤ Подписчики: 8 000+
➤ Аудитория: HRD, рекрутеры, сорсеры, технические специалисты
E-Staff
Рейтинг 4,5·Отзывов: 4 000
«E-Staff» — Telegram-канал крупнейшего HR-сообщества страны, объединяющий специалистов и руководителей в сфере HR. Пространство для обмена опытом, знаниями и актуальными трендами в HR.
➤ Подписчики: 4 000+
➤ Аудитория: HR-специалисты, лидеры автоматизации HR и все, кто занимается подбором персонала.
Академия Эквио
Рейтинг 4,5·Отзывов: 600
Пространство для энтузиастов корпоративного обучения и развития персонала
➤ Подписчики: 600+
➤ Аудитория: L&D-специалисты, HRD, корпоративные тренеры
HR/Recruitment
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-чат для лучших HR-профессионалов
➤ Подписчики: 15 400+
Ментор руководителей и ТОП-менеджеров по управлению карьерой 🏄♂️
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал для руководителей, которые стремятся развивать осознанную карьеру
➤ Более 500+ подписчиков
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку