
Всё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
160+ практиковуже делятся опытом

- HR-практиков
- 160+
- IT-решений
- 50+
- материалов
- 1 200+
- участников
- 25 000+


Почему Excel убивает эффективность Оценки 360°: риски и современные решения


6 шагов цифровой трансформации в HR: с чего начать и как добиться результатов?


Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12

SimpleOne HRMS
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Платформа для комплексной автоматизации HR-процессов, обеспечивающая эффективное управление персоналом и повышение удовлетворенности сотрудников

Goodt
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Автоматизация планирования, учёта рабочего времени, мотивации и вовлечённости сотрудников в ритейле, логистике, производстве и других отраслях

E-Staff
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Современное решение для оптимизации найма, позволяющее находить лучших кандидатов быстрее и эффективнее.

HR-эксперт – экосистема автоматизированного найма
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Автоматизация формирования команды

Talent Rocks
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Цифровая платформа для адаптации, корпоративного обучения и внутренних коммуникаций, разработанная с no-code подходом

ПОТОК
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Комплексная HR-платформа, которая автоматизирует ключевые процессы: вовлеченность, оценку, подбор и адаптацию персонала, помогая компаниям повышать эффективность управления людьми
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Людмила Храмцова
CEO Агентства
г. Челябинск
Выбран исполнителем: 0
Предлагаем качественный подбор персонала для компаний различного масштаба и направления деятельности. Помогаем найти специалистов, руководящий состав, топ-менеджмент. Имеем большой опыт работы и гарантируем индивидуальны…
Наталья Есемчик
HR Директор (HRD)
г. Екатеринбург
Выбран исполнителем: 0
—
Анна Евпатова
HR Директор (HRD)
г. Москва
Выбран исполнителем: 0
—
Ирина Порошина
HR Директор (HRD)
г. Москва
Выбран исполнителем: 0
HRD в IT, люблю превращать рост и изменения бизнеса в работающие HR-системы — от структуры и найма до оценки и аналитики.
Дарья Ружицкая
Карьерный консультант
г. Москва
Выбран исполнителем: 0
Карьерный консультант / Проектный менеджер
Ольга Осипова
Руководитель структурного подразделения HR
г. Москва
Выбран исполнителем: 0
—
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку

A.N.T. | всё о рынке труда | вакансии
Рейтинг 4,5·Отзывов: 800
Telegram-канал с вакансиями, кейсами и карьерными советами для тех, кто следит за рынком труда и развивает профессиональные навыки
➤ Подписчики: 800+
➤ Аудитория: CEO, HRD, HRBP, HR-специалисты, рекрутеры, соискатели, студенты

HR-вебинары и технологии
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с вебинарами и технологиями для HR-специалистов
➤ Подписчики: 14 300+

HR-аналитика и автоматизация эйчар процессов
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал о HR-аналитике и автоматизации HR-процессов
➤ Подписчики: 6 500+

МояКоманда
Рейтинг 4,5·Отзывов: 600
Telegram-канал «МояКоманда» — это пространство для обмена экспертными материалами по управлению персоналом, рекрутменту и развитию HR-навыков
➤ Подписчики: 600+
➤ Аудитория: HR-специалисты, HR-директора, специалисты по подбору и развитию персонал

HR с амбициями
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с юмором и полезными фишками для HR
➤ Подписчики: 8 400+

HR Александра Королева
Рейтинг 4,5·Отзывов: 2 200
Telegram-канал для руководителей и HR-специалистов, советы по построению команд
➤ Подписчики: 2200+
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку




