Статьи
6 шагов цифровой трансформации в HR: с чего начать и как добиться результатов?
HR Voice·22 янв. 2025 г.
ЧитатьГлавное HR-сообщество страны
Всё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
160+ практиковуже делятся опытом
HR-аналитикадашборды и бенчмарки
1 200+ материаловбез регистрации
- HR-практиков
- 160+
- IT-решений
- 50+
- материалов
- 1 200+
- участников
- 25 000+
Статьи
6 шагов цифровой трансформации в HR: с чего начать и как добиться результатов?
HR Voice·22 янв. 2025 г.
Читать
Статьи
Интервью с Иваном Осиповым, CEO айЧар: тренды рекрутинга 2025 и будущее профессии
HR Voice·10 нояб. 2025 г.
Читать
Статьи
Хронический стресс на работе: как он разрушает здоровье и продуктивность
HR Voice·7 июл. 2025 г.
ЧитатьСмахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
ПОТОК
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Комплексная HR-платформа, которая автоматизирует ключевые процессы: вовлеченность, оценку, подбор и адаптацию персонала, помогая компаниям повышать эффективность управления людьми
Юнион
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Решение для автоматизации подбора с гибкой настройкой и высокой безопасностью
HRBOX
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Цифровая HR-платформа с возможностями для автоматизации, обучения и вовлечения
Хантфлоу – система для автоматизации рекрутмента
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Ускорение процессов рекрутмента
Эквио
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Готовое решение для эффективного развития и удержания сотрудников
Talantix – HR сервис для подбора персонала
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Talantix – CRM-система для автоматизации HR-процессов, которая помогает оптимизировать подбор персонала
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Акимова Ольга
Основатель агентства
г. Калининград
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Приветствую вас! Агентство успешно работает на рынке подбора персонала вот уже почти два десятилетия. За годы нашей деятельности мы смогли закрыть более 3700 вакансий, помогая тысячам компаний построить успеш…
Подбор персонала (1)
Наталья Есемчик
HR Директор (HRD)
г. Екатеринбург
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
Оценка персонала (2)
#карьера #наставничество #консультирование #развитие #нормирование
Наталия Зунина
HR консультант, бизнес-тренер-игропрактик, коуч
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Почему именно я? • Опыт работы в HR сфере более 25 лет • Индивидуальный подход к каждому • Глубокое понимание проективных методик и работы с ними Что вы получите : • Глубокое понимание своих внутренних процессов • Эффект…
Олеся Жасан
Руководитель структурного подразделения HR
г. Екатеринбург
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
—
#оценка #адаптация #наставничество #L&D
Наталья Нартова
HRD
г. Санкт-Петербург
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Более 15 лет в управлении персоналом и организационном развитии. Совмещала HR-функцию с операционным управлением: 7 лет в ролях исполнительного директора и руководителя back office с ответственностью за P&L, бюджеты,…
Организационное развитие и дизайнHR-стратегия и трансформацияПостроение и масштабирование HR-функцииУправление ФОТРазвитие руководителей
Наталья Дитлова
Руководитель отдела обучения и развития персонала
г. Екатеринбург
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Эксперт в области обучения и развития. Строю системы обучения в компаниях. ТРИЗ - практик, разработчик бизнес-игр, тренер управленческих навыков и системного мышления. Ditlova.ru
Оценка персонала (1)
ТРИЗБизнес-игрыВайбкодингСистемное мышлениеЭлектронное обучение
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
CB PRO-вебинары по компенсациям и льготам
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с вебинарами по компенсациям и льготам
➤ Подписчики: 5 500+
Осознанная карьера
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал для кандидатов и компаний, стремящихся повысить конкурентоспособность
➤ Более 1 500+ подписчиков
Оценка персонала с Proaction
Рейтинг 4,5·Отзывов: 2 100
«Оценка персонала с Proaction» – ежедневный канал для HR о тестировании, оценке и развитии персонала.
Канал с полезными материалами, кейсами с разбором ошибок и актуальными подходами в управлении талантами.
➤ Подписчики: 2 100+
➤ Аудитория: HR-специалисты, рекрутеры, HRD, руководители HR-направлений — внедрение или оптимизация системы оценки..
ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал об успешной карьере в HR от Гюзель Гараевой
➤ Подписчики: 10 100+
Сообщество HR–специалистов
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-чат для обсуждения профессиональных тем в HR
➤ Подписчики: 8 400+
Кадровику
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал с новостями для кадровиков и HR-специалистов
➤ Подписчиков: 43 700+
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку