Статьи
Человеческий капитал: как эффективно управлять главным активом компании?
HR Voice·26 мая 2024 г.
ЧитатьГлавное HR-сообщество страны
Всё дляHR-Специалистав одном месте. HR-Специалиста, HR-Директора, Рекрутера, Ресечера, Карьерного консультанта, HR Бизнес-партнера, Talent-Менеджера, HR-Аналитика
Платформа, объединяющая HR-сообщества, экспертов, мероприятия и лучшие IT-решения для управления персоналом.
160+ практиковуже делятся опытом
HR-аналитикадашборды и бенчмарки
1 200+ материаловбез регистрации
- HR-практиков
- 160+
- IT-решений
- 50+
- материалов
- 1 200+
- участников
- 25 000+
Статьи
Статьи
Neon HRM: как создаётся гибкая HRM-система нового поколения: интервью с Мартой Леман
HR Voice·9 окт. 2025 г.
Читать
Статьи
Как повысить эффективность работников умственного труда с помощью HR-аналитики?
HR Voice·28 нояб. 2024 г.
Читать
Статьи
Статьи
6 шагов цифровой трансформации в HR: с чего начать и как добиться результатов?
HR Voice·22 янв. 2025 г.
ЧитатьСтатьи
Человеческий капитал: как эффективно управлять главным активом компании?
HR Voice·26 мая 2024 г.
ЧитатьСтатьи
Neon HRM: как создаётся гибкая HRM-система нового поколения: интервью с Мартой Леман
HR Voice·9 окт. 2025 г.
ЧитатьСтатьи
Как повысить эффективность работников умственного труда с помощью HR-аналитики?
HR Voice·28 нояб. 2024 г.
ЧитатьСтатьи
6 шагов цифровой трансформации в HR: с чего начать и как добиться результатов?
HR Voice·22 янв. 2025 г.
ЧитатьСмахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
Выбор редакцииФорумГибридРегистрация
7–8сентября202608:30–17:00
Персонал Экспо 2026
Крупнейшее HR-событие федерального масштаба: два дня сильной деловой программы, экспо-зона HR-решений и живое профессиональное сообщество.
HR-стратегияРынок трудаОбучение и развитиеHR-techКорпоративная культура
Участников: 4500Спикеров: 120
Организатор: Персонал Экспо
Где: Москва · Краснопресненская наб., 12
ТопФактор
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Комплексная HRM-система на платформе 1С:Предприятие 8.3 для автоматизации управления персоналом в крупных компаниях
HRlink
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
КЭДО и цифровизация HR-процессов
HR-эксперт – экосистема автоматизированного найма
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Автоматизация формирования команды
Юнион
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Решение для автоматизации подбора с гибкой настройкой и высокой безопасностью
Proaction.pro
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
AI-решение для автоматической оценки персонала, выявления сильных и слабых сторон сотрудников и формирования планов развития
Эквио
Рейтинг 0,0·Отзывов: 0
Готовое решение для эффективного развития и удержания сотрудников
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Эдуард ТЕст
Employer Brand Manager
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
тест
—
Людмила Храмцова
CEO Агентства
г. Челябинск
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Предлагаем качественный подбор персонала для компаний различного масштаба и направления деятельности. Помогаем найти специалистов, руководящий состав, топ-менеджмент. Имеем большой опыт работы и гарантируем индивидуальны…
#Executive Search #Поиск C-Level руководителей #подбор специалистов#Топ-менеджмент #IT-специалисты
Алина Серова
HR Директор (HRD)
г. Ярославль
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
«HR — это не про таблички и отчёты. Это про то, чтобы сделать людей главным драйвером бизнес-результата. Моя задача — перевести человеческий капитал на язык прибыли и стратегии.» Цитата
Виталий Шпинев
Руководитель проектов организационного развития
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Эксперт в области организационного развития
Организационное развитиеИнжиниринг и автоматизация HR-процессовПланирование численности персонала
—
Татьяна Егорова
HR Бизнес-партнер (HR BP)
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
HRD / HRBP / Руководитель оценки и развития / Руководитель подбора персонала. Опыт построения HR и рекрутинга в компаниях до 2500+ сотрудников. Рассматриваю постоянную работу и проектные задачи.
Подбор персонала (2)Оценка персонала (4)
HR c нуляПодбор персоналаОценка персоналаПоиск руководителей
Дарья Ружицкая
Карьерный консультант
г. Москва
нет оценокОтзывы:+0|0 нейтр|−0
Выбран исполнителем: 0
Карьерный консультант / Проектный менеджер
Карьерное консультированиеУправление проектамиОбучение и развитие
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку
Websoft
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
«Websoft» – Telegram-канал, который предлагает учебные материалы, кейсы и практические советы по оптимизации работы HR, внедрению современных HCM-инструментов и улучшению подбора и управления персоналом.
➤ Подписчики: 7 400
➤ Аудитория: HR-специалисты, рекрутеры, HRD, CEO, карьерные консультанты
topcareer
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал бизнес-школы для HR, руководителей и предпринимателей
➤Подписчики: 24 400+
АККСиомы Карьеры
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения (АККС)
➤ Подписчики: 12 100+
HR обучение, мероприятия и курсы по управлению персоналом
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-канал о профессиональном развитии в HR
➤ Подписчики: 5 500+
Включай HR | Neon
Рейтинг 4,5·Отзывов: 400
Telegram-канал о цифровизации HR, трендах и опыте компаний
➤ Подписчики: 400+
➤ Аудитория: HRD, HR-специалисты, CEO
HR-КУХНЯ | HR EVENTS
Рейтинг 4,5·Отзывов: 0
Telegram-чат для HR-специалистов и рекрутеров с актуальными новостями и событиями
➤ Более 45 500+ подписчиков
Смахните влево или вправо, чтобы посмотреть следующую карточку