Что такое HR системы и зачем они нужны
HR системы — это цифровые решения, предназначенные для автоматизации ключевых процессов управления персоналом: от подбора и адаптации до удержания и развития сотрудников. Современные HR системы управления персоналом позволяют сократить количество ручных операций, повысить прозрачность процессов и упростить взаимодействие между HR-отделом и другими подразделениями компании.
Кроме того, система работы HR всё чаще строится на цифровом фундаменте, что позволяет использовать инструменты автоматизации HR процессов для масштабирования бизнеса. В условиях постоянных изменений на рынке труда, компании ищут лучшие HR системы, которые помогают сохранять гибкость, контролировать эффективность HR-функций и принимать стратегические решения на основе данных.
HR платформы и их преимущества
HR платформа — это более комплексный продукт, чем отдельно взятые инструменты. Она включает в себя различные модули: от ATS и LMS до TMS, систем аналитики и вовлечённости. Такие платформы позволяют компаниям создавать единую цифровую среду для всей системы HR процессов, включая взаимодействие с сотрудниками, обучение, управление талантами и KPI, обратную связь и вовлечённость.
В каталоге представлены как универсальные HR Tech платформы, так и нишевые HR Tech сервисы с узкой специализацией. Это позволяет компаниям подобрать решение, которое соответствует их текущим задачам и масштабу.
Автоматизация и цифровизация HR: тренд на устойчивость
Автоматизация HR — один из главных трендов последних лет. За этим процессом стоит стремление повысить эффективность, исключить человеческие ошибки и обеспечить масштабируемость HR-функций. Автоматизация HR процессов включает такие направления, как рекрутинг, кадровый документооборот, внутренние коммуникации, адаптация, оценка, обучение, аналитика и т.д.
Компании также переходят к более широким стратегиям, включающим автоматизацию и цифровизацию HR. Это не просто внедрение технологии, а изменение подхода к управлению персоналом. Используются специальные автоматизация HR программы, позволяющие выстроить непрерывный процесс развития сотрудников и синхронизации целей бизнеса и HR.
Автоматизация HR: ключевые направления
Сегодня всё больше компаний переходят к автоматизации HR процессов, включая:
- подбор персонала (ATS);
- оценку и развитие (TMS, Performance Management);
- обучение и развитие (LMS);
- управление вовлечённостью;
- внутренние коммуникации;
- цели и задачи;
- инструменты опросов и обратной связи;
- сквозная HR-аналитика;
- Engagement-системы;
- Digital Onboarding;
- карьерное продвижение.
Эти системы автоматизации HR позволяют сосредоточиться на стратегических задачах, снижая нагрузку на операционные процессы. Отдельное внимание уделено цифровым HR инструментам и инструментам для сотрудников, которые напрямую улучшают пользовательский опыт внутри компании.
Российский HR Tech: надёжность и актуальность
В условиях импортозамещения растёт интерес к российским HR системам. Такие решения предлагают локализованные интерфейсы, адаптацию под ТК РФ и интеграции с популярными бухгалтерскими и кадровыми платформами. Раздел HR Tech в России показывает, как развивается отечественный рынок, и что предлагают российские HR Tech компании. В каталоге собраны российские HR системы и HR Tech компании, которые активно развиваются и предлагают решения, не уступающие мировым аналогам. Вы узнаете, какие есть HR системы, как их выбрать и адаптировать под задачи своей компании.
Как выбрать и использовать HR системы
Выбор подходящей системы начинается с понимания задач. Мы собрали примеры HR систем, чтобы помочь вам сориентироваться. На странице также есть информация об особенностях использования HR систем в компаниях разного масштаба.
Если вы задаётесь вопросом, какие есть HR системы, наш каталог — отличный старт. Каждое решение сопровождается кратким описанием и ссылкой на подробную страницу. Мы отслеживаем рынок HR Tech и обновляем информацию регулярно. Включены как проверенные временем решения, так и новинки от HR Tech компаний и стартапов.
Подписка на обновления
Новые HR Tech решения и системы автоматизации HR регулярно добавляются в каталог. Чтобы не пропустить важные обновления, подпишитесь на уведомления — форма доступна справа. Это позволит вам быть в курсе самых актуальных и эффективных HR инструментов, подходящих под задачи вашего бизнеса.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: