Фильтр и доп. инфо

Ведущий специалист по компенсациям и льготам (C&B)

100 000 - 135 000 ₽
117
г. Москва или г. Пермь ул. 8 Марта, 12, Северный административный округ
Полный день - Комбинированный - Опыт от 3-х лет
Контакты работодателя уже направлены
на ваш Email, указанный при регистрации.
Если вы пока не получили письмо, проверьте
папку «Спам» или напишите нам.

Основные задачи::

  • Администрирование системы KPI по одному из функциональных блоков;
  • Актуализация действующей системы оплаты труда сотрудников, компенсаций и льгот;
  • Анализ и экспертиза предложений изменения заработных плат сотрудников блока;
  • Бюджетирование и ежемесячный факторный анализ расходов на оплату труда по блоку;
  • Подготовка отчетности по направлениям работы;
  • Автоматизация отчетности;
  • Участие в интеграционных процессах в части C&B;
  • Методическая поддержка по вопросам оплаты труда

Основные требования::

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в службе мотивации, отделе по труду и заработной плате, экономист по труду от 3 лет;
  • Аналитический склад ума;
  • Внимательность, желание и умение работать с цифрами;
  • Свободное владение excel;
  • Умение планировать работу, расставлять приоритеты;
  • Умение работать в команде и самостоятельно

Что мы предлагаем::

  • Официальное трудоустройство на бессрочной основе, полный соц.пакет;
  • Компенсация услуг интернета и электроэнергии для удаленных сотрудников;
  • Предоставляем технику для комфортной работы в режиме "Виртуальный офис";
  • Бонусные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...);
  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу "Сотрудник";
  • Возможность профессионального развития в команде профессионалов

Адрес места работы

г. Москва или г. Пермь ул. 8 Марта, 12, Северный административный округ
Показать на карте
Контакты работодателя уже направлены
на ваш Email, указанный при регистрации.
Если вы пока не получили письмо, проверьте
папку «Спам» или напишите нам.

Похожие вакансии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: