Карьера и вакансии

Трансляция скоро
появится

Главная Эксперты HR Voice

Фильтр и доп. инфо

Эксперт

HR Voice

HR Voice

Эксперт

354

0

1

В избранное

Оценок еще не было

Эксперт Статьи (32) Видео (0) Вопрос\ответ (0)

Описание

«Генераторы идей»: как эффективно управлять Инноваторами компании?

«Генераторы идей»: как эффективно управлять Инноваторами компании?

«Где делаем по технологии, там успех»: как эффективно управлять Протекторами

«Где делаем по технологии, там успех»: как эффективно управлять Протекторами

HR форум Персонал ЭКСПО 2025 в Питере собрал 5000 участников и задал вектор для всей отрасли

HR форум Персонал ЭКСПО 2025 в Питере собрал 5000 участников и задал вектор для всей отрасли

Интервью

Как цифровой опыт влияет на вовлеченность сотрудников? - интервью с Генеральным директором HR-платформы «Пульс»

Как цифровой опыт влияет на вовлеченность сотрудников? - интервью с Генеральным директором HR-платформы «Пульс»

7 задач HR менеджера: как не съесть собаку?

7 задач HR менеджера: как не съесть собаку?

6 шагов цифровой трансформации в HR: с чего начать и как добиться результатов?

6 шагов цифровой трансформации в HR: с чего начать и как добиться результатов?

7 этапов жизненного цикла сотрудника: что нужно знать HR-у?

7 этапов жизненного цикла сотрудника: что нужно знать HR-у?

Три стадии профессионального выгорания: как не потерять лучших сотрудников?

Три стадии профессионального выгорания: как не потерять лучших сотрудников?

HR бизнес-партнёр: инструкция под ключ

HR бизнес-партнёр: инструкция под ключ

3 стратегии улучшения психического здоровья на рабочем месте

3 стратегии улучшения психического здоровья на рабочем месте

HR-бренд как спасение бизнеса: главные инсайты с конференции «HR-Сфера» от команды Авито Работа

HR-бренд как спасение бизнеса: главные инсайты с конференции «HR-Сфера» от команды Авито Работа

Как HR влияет на качество обслуживания клиентов компании?

Как HR влияет на качество обслуживания клиентов компании?

Как повысить эффективность работников умственного труда с помощью HR-аналитики?

Как повысить эффективность работников умственного труда с помощью HR-аналитики?

Влияние роста бизнеса на работу HR-отдела

Влияние роста бизнеса на работу HR-отдела

4 причины недоверия сотрудников к HR-специалистам и что с этим делать?

4 причины недоверия сотрудников к HR-специалистам и что с этим делать?

Обратная связь сотрудника, как инструмент развития

Обратная связь сотрудника, как инструмент развития

Эталонная оценка в HR: как бенчмаркинг помогает улучшить процессы компании?

Эталонная оценка в HR: как бенчмаркинг помогает улучшить процессы компании?

Как повысить эффективность персонала на основе анализа предприятия?

Как повысить эффективность персонала на основе анализа предприятия?

Human Wellbeing: забота о благополучии сотрудников – новый тренд HR?

Human Wellbeing: забота о благополучии сотрудников – новый тренд HR?

Снижение мотивации сотрудников: причины, последствия и способы решения

Снижение мотивации сотрудников: причины, последствия и способы решения

По следам эволюции: от интервью до автоматизации оценки персонала. Как HR-у оставаться в тренде?

По следам эволюции: от интервью до автоматизации оценки персонала. Как HR-у оставаться в тренде?

Гибкая обратная связь от руководства. Как получить нужные результаты и не обидеть подчинённых?

Гибкая обратная связь от руководства. Как получить нужные результаты и не обидеть подчинённых?

Оценка кадрового потенциала: зачем компании его оценивают и как эффективно развивать

Оценка кадрового потенциала: зачем компании его оценивают и как эффективно развивать

Буллинг на работе: профилактика и ликвидация

Буллинг на работе: профилактика и ликвидация

9 советов от Джоша Берсина для управления Employee Experience

9 советов от Джоша Берсина для управления Employee Experience

Работодатели готовы вернуться в офис, сотрудники – нет. Что делать?

Работодатели готовы вернуться в офис, сотрудники – нет. Что делать?

Благополучие сотрудников как конкурентное преимущество компании

Благополучие сотрудников как конкурентное преимущество компании

5 способов удержать ценного сотрудника, который решил уволиться

5 способов удержать ценного сотрудника, который решил уволиться

Искусственный интеллект меняет рынок HR

Искусственный интеллект меняет рынок HR

HiPo и HiPro: выявляем и управляем потенциалом сотрудников

HiPo и HiPro: выявляем и управляем потенциалом сотрудников

Деловая оценка персонала: типичные ошибки и как их избежать

Деловая оценка персонала: типичные ошибки и как их избежать

Сотрудники на удалёнке: оцениваем и повышаем вовлечённость

Сотрудники на удалёнке: оцениваем и повышаем вовлечённость

Комментарии 0

Подписаться на
эксперта

Подписаться

Отправить ссылку на карточку эксперта себе на почту

Отправить ссылку на почту

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить