1С:Управление по целям и KPI - платформа для управления целями и KPI

Управление целями и KPI: мониторинг KPI в реальном времени, оценка результативности сотрудников, автоматизация, гибкость, интеграция

1С:Управление по целям и KPI — комплексное решение для автоматизации управления эффективностью сотрудников и достижения стратегических целей компании. Платформа позволяет устанавливать, контролировать и оценивать ключевые показатели результативности (KPI), обеспечивая прозрачность и объективность оценки персонала.

Система интегрируется с различными методиками управления целями, такими как OKR (Objectives and Key Results) и BSC (Balanced Scorecard), что делает её гибким инструментом для организаций любого масштаба. Встроенные механизмы расчёта вознаграждений позволяют привязывать мотивацию сотрудников к их реальным достижениям.

Платформа подходит для компаний, стремящихся оптимизировать управление персоналом, повысить вовлечённость сотрудников и обеспечить достижение бизнес-целей через объективную и прозрачную систему оценки.

Продукты и возможности 1С:Управление по целям и KPI

1С:Управление по целям и KPI предоставляет широкий спектр инструментов для эффективного управления результативностью сотрудников и компании в целом.

Постановка и согласование целей – формирование индивидуальных и командных целей с возможностью гибкой настройки.
Мониторинг выполнения задач – отслеживание прогресса сотрудников в реальном времени и оперативная корректировка.
Оценка результативности персонала – автоматизированный анализ достигнутых KPI и подготовка отчётов.
Привязка вознаграждений к KPI – расчёт бонусов и премий на основе выполненных показателей.
Гибкие методы оценки – поддержка методик OKR и BSC, адаптация системы под стратегические задачи компании.
Интеграция с корпоративными системами – взаимодействие с HRM-платформами и другими инструментами управления персоналом.

Эти возможности позволяют организациям выстроить эффективную систему управления целями, повысить прозрачность процессов и создать условия для роста и развития сотрудников.

Функциональность 1С:Управление по целям и KPI

Постановка и согласование целей сотрудников

Мониторинг выполнения задач в реальном времени

Оценка результативности работы персонала

Интеграция с методиками OKR и BSC

Автоматический расчёт вознаграждений на основе KPI

Генерация аналитических отчётов по эффективности

Преимущества 1С:Управление по целям и KPI

Прозрачная оценка сотрудников

Привязка бонусов к KPI

Автоматизация контроля задач

Поддержка OKR и BSC

Быстрая генерация отчётов

Гибкость настроек под бизнес

Интуитивный интерфейс

Комментарии 0