Эквио

Эквио — HR-платформа для автоматизации онбординга, обучения и оценки сотрудников.

Помогает вовлекать, развивать и удерживать персонал, влияя на ключевые метрики бизнеса.

Платформа «Эквио» — современное решение, которое помогает быстро вводить в должность новых сотрудников, мотивировать и обучать штатный и внештатный персонал, проверять понимание информации и давать быструю обратную связь. Она выполняет функцию мобильного корпоративного портала со множеством интерактивных инструментов: геймификация, рейтинги, тесты, опросы, магазин подарков и другие. С помощью платформы можно легко давать задания сотрудникам, проводить мероприятия и онлайн-конференции, собирать и анализировать данные о KPI, проверять компетенции, вести корпоративную базу знаний для хранения документов и многого другого.

Эквио — модульная HR-платформа с гибкой настройкой под вашу бизнес-модель и бюджет. Подходит как небольшим компаниям (20–300 человек), так и крупным корпорациям. Запуск возможен уже через один день, а все настройки выполнит команда платформы.

Ключевые преимущества платформы Эквио

Эквио предлагает клиентам сочетание технологической гибкости, быстрого старта и удобства в использовании. Благодаря модульной архитектуре, поддержке и безопасной инфраструктуре, платформа помогает компаниям любого размера легко масштабировать процессы обучения и развития, не перегружая команду и инфраструктуру.

• Бесплатная поддержка администраторов на весь срок контракта
• Поддержка пользователей в течение первых 3 месяцев
• Встроенный видеоредактор с интерактивными вставками
• Возможность брендирования веб-версии и мобильного приложения
• Интеграции через API и адаптеры
• Высокий уровень безопасности данных и круглосуточный мониторинг
• Гибкие группы для назначения контента
• Запуск платформы за 1 день

★ Ценности для бизнеса и команды

Эквио помогает не только автоматизировать процессы, но и добиться ощутимых результатов: рост продаж, снижение текучести, экономия времени и повышение вовлечённости. Платформа учитывает интересы всех участников: бизнеса, HR, руководителей и самих сотрудников.

• Сокращает расходы на командировки и очное обучение на 70%
• Ускоряет адаптацию новых сотрудников в 9 раз
• Снижает время на обучение в 2 раза
• Повышает продажи новых продуктов на 50% в первую неделю
• Экономит до 5 рабочих дней HR-специалиста в год
• Уменьшает текучесть персонала в 2 раза
• Повышает вовлечённость сотрудников
• Руководители получают аналитику за одну минуту

★ Модульные возможности платформы

Платформа Эквио разработана по модульному принципу — каждая компания может выбрать именно те инструменты, которые нужны её бизнесу. Модули покрывают все ключевые процессы управления персоналом: от онбординга и LMS до HR-аналитики и построения индивидуальных планов развития. Ниже представлены основные решения, доступные в рамках платформы:

• HCM-платформа — универсальное решение для автоматизации пребординга, онбординга, обучения, управления талантами, аналитики и вовлечённости.
• LMS-платформа — оптимальна для небольших компаний, обеспечивает старт автоматизации обучения с элементами геймификации.
• HR-аналитика — инструмент для анализа HR-процессов, автоматизация отчётности и наглядные дашборды.
• ИПР-LXP — развитие и удержание талантов, индивидуальные планы развития с учётом стратегических задач.
• Академия Эквио — образовательный проект для специалистов в EdTech: администрирование СДО, разработка программ, HR-аналитика.

★ Поддержка и кастомизация

Платформа предлагает бесплатное демо на 14 дней, более 30 готовых курсов от партнёров, возможность брендирования интерфейса и мобильного приложения. Для интеграции доступны открытое API, настройка через адаптеры, а также интеграции с внутренними системами компании. Обновления платформы выходят каждый месяц.

• 500+ компаний и 5+ млн пользователей
• 11 лет на рынке
• Ежемесячные обновления
• Мобильное приложение
• White Label-решение
• 30+ готовых курсов для запуска

★ Часто задаваемые вопросы

Что такое платформа Эквио?

Эквио — это LMS-платформа для онлайн-обучения сотрудников. Она позволяет создавать курсы, тесты и программы развития, а также управлять образовательным процессом в компании.

Как работает вход в систему Эквио?

Вход осуществляется через корпоративный аккаунт. После авторизации пользователь получает доступ к обучающим материалам, личному кабинету и аналитике по прохождению курсов.

Какие возможности обучения предоставляет Эквио?

Платформа поддерживает онлайн-обучение, тестирование, сертификацию и управление учебными программами. Компании используют Эквио для обучения новых сотрудников и повышения квалификации персонала.

Где найти отзывы о платформе Эквио?

Отзывы пользователей о системе доступны в карточке Эквио на портале HR Voice. Они помогают составить представление об опыте использования платформы в разных компаниях.

Можно ли скачать Эквио?

Эквио предоставляется корпоративным клиентам, и доступ к платформе открывается по договору. Скачать систему самостоятельно невозможно, она разворачивается для компаний и их сотрудников.

equeo-platform-main-screen

equeo-training-path-manager

equeo-platform-banner-community

Функциональность платформы Эквио

IT-интеграции

Проектная и техническая поддержка

Академия Эквио

Контент для наполнения платформы

Заказная разработка HR Tech продуктов

4 КАМ (готовое HR-Tech решение для key account менеджеров)

Преимущества платформы Эквио

Экспертная поддержка

Брендинг платформы

Быстрый запуск

Гибкая настройка

Конструктор контента

Поддержка 18 языков

База знаний

Мобильное приложение с офлайн кабинетом

Универсальный функционал

Комментарии 1

Выбрал эту платформу для обучения, потому что нужно было в короткое время обучить и адаптировать наш штат сотрудников. Сейчас планирую продолжать пользоватся сервисом, так как результат понравился. Первое, что меня впечатлило в Эквио, — это простота и понятность. Даже новичку нетрудно разобраться в интерфейсе и начать работать с платформой. Еще один большой плюс — мобильность. Все доступно с мобильного телефона, и это очень удобно. Можно добавить логотип компании, выбрать цвета и наполнить своими материалами.

21:47 02/04/2025

Ответить Отмена

Ответить