HRmap - платформа аналитики зарплат для HR-специалистов
Аналитика оплаты труда: обзор заработных плат, выявление “зон риска”, гибкая система отчетности
О платформе HRmap
HRMap — аналитический сервис для HR-специалистов, предоставляющий данные по уровню оплаты труда для конкретных IT-должностей и функций. Платформа позволяет сравнивать внутренние данные компании с рыночными показателями, выявлять должности в “зоне риска” по уровню вознаграждения и определять конкурентов на рынке труда. HRMap формирует отчёты на основе анализа большого количества кандидатов и вакансий, обеспечивая актуальность и точность информации.
Продукты и возможности платформы HRmap
HRMap предлагает широкий спектр инструментов для анализа и сравнения данных по оплате труда, что помогает компаниям принимать обоснованные решения в области управления персоналом.
Обзор заработных плат: позволяет получать актуальные данные по уровню оплаты труда для конкретных IT-должностей и функций, основанные на анализе большого количества кандидатов и вакансий.
Сравнение с рыночными показателями: предоставляет возможность сопоставлять внутренние данные компании с рыночными, чтобы определить конкурентоспособность предлагаемых условий.
Выявление “зон риска”: помогает определить должности, где уровень вознаграждения может быть ниже рыночного, что повышает риск утраты ценных сотрудников.
Анализ конкурентов: позволяет определить, с какими компаниями вы конкурируете на рынке труда по определённым должностям, что способствует более эффективному планированию HR-стратегий.
Гибкая система отчетности: предоставляет возможность выгружать необходимые данные и отчёты в Excel, а также делиться доступом к обзору с коллегами для совместной работы.
Эти возможности делают HRMap ценным инструментом для HR-специалистов, стремящихся обеспечить конкурентоспособность компании на рынке труда, оптимизировать расходы на персонал и удерживать ключевых сотрудников.
Функциональность платформы HRmap
Преимущества платформы HRmap
Telegram-канал