Фильтр и доп. инфо
МояКоманда

МояКоманда

«МояКоманда» — облачная HR-платформа для автоматизации управления персоналом и построения эффективных HR-процессов на всех этапах работы с сотрудником.

От подбора и адаптации до оценки, обучения и развития — всё в единой цифровой среде.

Сайт сервиса
182
0
Оценок еще не было

О платформе МояКоманда

«МояКоманда» — это комплексное решение для повышения эффективности работы с персоналом и развития человеческого капитала в компании. Система автоматизирует ключевые HR-процессы — от цифрового учета данных до комплексной оценки, развития и адаптации персонала — и обеспечивает беспрецедентную эффективность. Позволяет сократить временные и финансовые затраты на рутинные задачи, фокусируя внимание HR-специалистов на стратегических вопросах. Повышает вовлеченность и лояльность сотрудников, обеспечивая компании конкурентное преимущество.

Платформа активно развивается с начала 2023 года и уже используется более чем в 230 компаниях. Предоставляется бесплатный триальный период на 14 дней. Обновления системы выходят регулярно — 2–3 раза в месяц.

★ Преимущества платформы

Платформа «МояКоманда» ориентирована на практические задачи HR-департаментов и сочетает в себе удобство, масштабируемость и высокую скорость внедрения. Она даёт компаниям необходимые инструменты для перехода от ручного управления персоналом к современной цифровой среде. Ниже представлены ключевые преимущества платформы, благодаря которым «МояКоманда» выгодно выделяется на рынке.

  • Облачная HR-платформа, подходящая компаниям любого размера
  • Сокращение времени на рутину и усиление фокуса на стратегии
  • Гибкая настройка интерфейса под бренд компании
  • Интеграция с job-сайтами, 1С, Битрикс24 и другими системами
  • Мобильное приложение на iOS, Android и RuStore
  • Инструменты ИИ для генерации контента и построения моделей компетенций
  • Широкие возможности кастомизации и API для интеграций
  • Партнёрские программы и поддержка enterprise-разработки

Платформа «МояКоманда» сочетает в себе удобство, гибкость и технологичность, предлагая HR-командам современные инструменты для повседневной работы. Благодаря продуманной структуре и возможности адаптации под задачи бизнеса, она становится надежной опорой в управлении персоналом.

Основные функциональные возможности платформы МояКоманда

Платформа «МояКоманда» охватывает все ключевые аспекты взаимодействия компании с персоналом: от найма до развития и удержания. Решение включает в себя мощный набор инструментов для построения прозрачных и эффективных HR-процессов. Модули системы позволяют автоматизировать подбор, упростить адаптацию, внедрить обучение, организовать оценку сотрудников и наладить обратную связь — в единой цифровой среде. Все компоненты работают согласованно, обеспечивая удобный и интуитивно понятный опыт как для HR-специалистов, так и для сотрудников.

  • Подбор персонала (ATS) — полный цикл подбора, интеграции с job-сайтами, воронка найма, история кандидатов
  • Кадровый электронный документооборот (КЭДО) — работа с документами, хранение, электронные подписи, Госключ
  • Адаптация новых сотрудников — адаптационные программы, встречи, аналитика
  • Корпоративный портал — личный кабинет, новости, уведомления, мероприятия
  • Оценка и развитие сотрудников — 360, планы развития, KPI, OKR
  • Мобильное приложение — доступ ко всем функциям платформы
  • Обратная связь и управление идеями — конструктор опросов, шаблоны, eNPS, анонимность
  • Управление эффективностью — OKR, KPI, 1-на-1, 9-Box
  • Управление заявками и процессами — каталог, шаблоны, маршруты согласования
  • Геймификация — валюта, рейтинг, достижения, игры, конкурсы
  • Система обучения (LMS) — курсы, группы, рейтинги, статистика
  • Искусственный интеллект — генерация текстов, создание компетенций, визуальный контент

★ Ценности платформы для бизнеса

Платформа «МояКоманда» приносит ощутимую пользу всем участникам HR-процессов — от топ-менеджеров до сотрудников. Ниже приведены ключевые ценности, которые делают систему полезной в ежедневной работе, а также помогают достигать стратегических целей компании.

Для компании:

  • Автоматизация рутинных задач и снижение затрат
  • Повышение прозрачности процессов и качества решений
  • Повышение удовлетворенности и снижение текучести
  • Поддержка корпоративной культуры и коммуникации

Для руководителей:

  • Доступ к актуальной информации по команде
  • Поддержка принятия решений с помощью аналитики
  • Мониторинг эффективности в реальном времени

Для HR-специалистов:

  • Освобождение времени за счёт автоматизации
  • Повышение точности учёта и качества данных
  • Инструменты для достижения HR-KPI

Для сотрудников:

  • Участие в развитии и жизни компании
  • Обучение и карьерный рост
  • Быстрая адаптация и эффективная коммуникация

В дополнение к ценности, которую платформа «МояКоманда» приносит компаниям, большое внимание уделяется качественной поддержке и гибкости настройки. Клиенты получают доступ к обучающим материалам, встроенным видеоинструкциям, а также могут воспользоваться бесплатным пробным периодом. Поддержка помогает не только быстро освоить платформу, но и адаптировать её под конкретные цели бизнеса. В системе предусмотрена возможность брендирования интерфейса, а также настройка интеграций с любыми внешними системами через Webhook и REST API.

«МояКоманда» — это современная HR-платформа, объединяющая ключевые процессы управления персоналом в единой цифровой среде. Система помогает оптимизировать работу HR-отдела, автоматизировать рутину, повысить вовлеченность сотрудников и построить прозрачные и эффективные процессы в управлении кадрами.

Функциональность платформы МояКоманда

Подбор персонала
Адаптация нового персонала
Корпоративный портал
Оценка и развитие сотрудников
Система КЭДО
Управление эффективностью
Управление заявками и процессами

Преимущества платформы МояКоманда

Мобильное приложение
Геймификация
Система для обучения LMS
Облачные решения
Российское ПО
Соответствует требованиям ФЗ-152

Обсудить статью
Подпишитесь на наш
Telegram-канал
Подпишитесь на наш Telegram-канал
Подписаться
Комментарии 0

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: