Proaction.pro
Proaction.pro — AI-платформа для оценки персонала, автоматизирующая тестирование, анализ данных и формирование отчетов.
Система помогает HR и руководителям точно оценивать сотрудников и кандидатов, снижать ошибки найма и повышать вовлеченность.
О AI-платформе Proaction
Proaction.pro — это AI-платформа для оценки персонала, которая помогает HR-специалистам, руководителям и владельцам бизнеса объективно измерять потенциал сотрудников, выявлять их сильные и слабые стороны, прогнозировать развитие и снижать ошибки найма.
Платформа позволяет проводить оценку кандидатов и сотрудников, анализировать уровень вовлеченности, проводить тестирование и оценку 360 градусов, а также собирать пульс-опросы и проводить Performance review. Вся работа с платформой максимально автоматизирована — система берет на себя тестирование, анализ данных и генерацию отчетов, что снижает рутинную нагрузку на HR и ускоряет процесс принятия решений.
Гибкость Proaction.pro позволяет использовать как готовые тесты и профили, разработанные HR-экспертами, так и создавать собственные индивидуальные тестирования с помощью конструктора. Искусственный интеллект помогает анализировать результаты, выявлять закономерности, определять узкие места и предлагать решения по развитию персонала.
Благодаря интуитивному интерфейсу, API-интеграциям и масштабируемости, Proaction.pro подходит как для малого бизнеса, так и для крупных корпораций.
Ценность Proaction.pro для бизнеса
Платформа Proaction.pro предоставляет компаниям объективные инструменты для оценки персонала, снижает риски при найме и помогает принимать стратегические HR-решения на основе данных. Благодаря высокой степени автоматизации и гибкости, система становится надежным помощником для HR, руководителей и сотрудников, поддерживая развитие команды на всех уровнях.
Для компании
- Системный подход к оценке персонала — данные для стратегического управления HR-процессами.
- Прогнозирование эффективности сотрудников — контроль продуктивности и мотивации.
- Снижение текучести — выявление проблем на ранних стадиях и работа с вовлеченностью.
Для HR-специалистов
- Оптимизация HR-процессов — автоматизация оценки, тестирования и анализа.
- Экономия времени — AI выполняет задачи, которые раньше требовали значительных усилий.
- Готовые методики — протестированные и валидированные тесты, адаптируемые под задачи бизнеса.
Для руководителей
- Контроль эффективности сотрудников — объективные данные по продуктивности и вовлеченности.
- Прозрачность HR-решений — система помогает принимать взвешенные кадровые решения.
- Выявление лидерского потенциала — инструмент для формирования кадрового резерва.
Для сотрудников
- Понимание собственных сильных и слабых сторон — возможность целенаправленного развития.
- Прозрачность карьерного роста — персональные планы развития на основе оценок.
- Объективная система оценки — сотрудники видят четкие критерии работы и мотивации.
Продукты и возможности платформы Proaction
★ Экспертные методики и AI-аналитика
Платформа создана на основе научно обоснованных HR-методик, разработанных экспертами, а тесты и профили прошли валидацию. Это позволяет получать точные и достоверные результаты, на которые можно опираться при принятии решений. Искусственный интеллект анализирует данные, выделяет закономерности и помогает увидеть картину в динамике, прогнозируя развитие сотрудников.
- Экспертная база тестов и профилей — надежные методики от HR-экспертов.
- AI-алгоритмы анализируют данные, выделяют закономерности и дают рекомендации.
- Быстрая обработка результатов — отчеты формируются за 1 минуту после тестирования.
★ Гибкость в настройках и масштабируемость
Proaction.pro можно настроить под конкретные задачи компании, используя готовые тесты или создавая свои. Система поддерживает различные форматы оценки, что делает ее удобной для любых HR-задач — от найма до планирования карьерных треков.
- Конструктор тестов позволяет собирать индивидуальные методики под задачи бизнеса.
- Гибкие сценарии оценки — кандидатов, сотрудников, команд и подразделений.
- Масштабируемость — решение подходит как для малого бизнеса, так и для крупных корпораций.
★ Автоматизация и экономия времени
Вся работа с платформой построена на минимизации ручного труда HR-специалистов. Proaction.pro самостоятельно проводит тестирование, анализирует данные, формирует отчеты и рассылает результаты, помогая HR-сотрудникам сосредоточиться на стратегических задачах.
- Полная автоматизация процесса оценки — от тестирования до генерации отчетов.
- Снижение нагрузки на HR-отдел — платформа берет на себя анализ данных.
- Контроль эффективности сотрудников — аналитика позволяет видеть динамику результатов.
★ Прозрачная аналитика и точные данные
Платформа позволяет прогнозировать развитие сотрудников, выявлять зоны роста, а также собирать детальную аналитику по вовлеченности, лояльности и эффективности команды. Искусственный интеллект снижает субъективность оценки, помогая HR-специалистам и руководителям принимать решения на основе точных данных.
- Прогнозирование развития персонала — система помогает формировать кадровый резерв.
- Объективная оценка — AI минимизирует ошибки и субъективность восприятия.
- Аналитика вовлеченности — оценка лояльности сотрудников и понимание их мотивации.
Функциональные возможности Proaction.pro
Proaction.pro охватывает все ключевые процессы оценки персонала, помогая HR-специалистам быстро и эффективно работать с данными. В платформе доступно 6 ключевых продуктов, каждый из которых адаптирован под определенные задачи бизнеса.
- Оценка кандидатов — тестирование на этапе найма, минимизация ошибок подбора.
- Оценка сотрудников — контроль компетенций и профессионального развития.
- Оценка вовлеченности — измерение мотивации и анализ факторов, влияющих на текучесть.
- Оценка 360 градусов — всесторонний анализ компетенций на всех уровнях компании.
- Пульс-опросы — оперативная обратная связь по ключевым вопросам.
- Performance review — регулярная оценка эффективности сотрудников, планирование развития.
Каждый продукт включает в себя различные методики тестирования, которые можно использовать в готовом виде или адаптировать под компанию с помощью конструктора тестов.
Функциональность AI-платформы Proaction
Оценка 360
Пульс-опросы
Автоматический мониторинг
Оценка сотрудников: индивидуальная, 360, HiPo
Индекс eNPS
Пульс-опросы
Оценка ценностей
Exit-интервью
Оценка репутационных рисков Преимущества платформы Proaction
Готовые тесты
Конструктор тестов
Индивидуальные планы развития
Онбординг
Сокращение времени найма
Интеграция
Автоматизация Telegram-канал
