Пульс HCM
О платформе Пульс
HR-Платформа Пульс — современная российская HCM-платформа для автоматизации полного HR-цикла: от подбора и адаптации до обучения, оценки и управления карьерой сотрудников.
Первоначально решение создавалось и тестировалось с 2019 года внутри экосистемы Сбера. С 2022 года HR-Платформа Пульс доступна внешним клиентам и масштабируется под задачи компаний любого размера.
40+
крупных компаний
400 000+
сотрудников на платформе
40+
интегрированных приложений
с 2022
года — для внешнего рынка
Интегрируя десятки приложений, Пульс объединяет HR-специалистов, руководителей и сотрудников в одном цифровом пространстве — повышая прозрачность и скорость HR-процессов.
Ключевые преимущества HR-Платформы Пульс
Платформа отвечает современным требованиям бизнеса и следует ключевым трендам в области HR Tech — цифровизации, доступности и бесшовности процессов.
Тренды HR Tech, которые закрывает Пульс
- Цифровой формат — доступ с компьютера, планшета или смартфона без потери функциональности.
- Доступность 24/7 — работа с платформой из любой точки мира, круглосуточно и без ограничений.
- Бесшовность HR-процессов — путь от первого отклика на вакансию до exit-интервью в одной системе, без разрозненных сервисов и доступов.
- Скорость и надёжность — высокая производительность за счёт облачной архитектуры.
- Универсальность — все HR-процессы компании в одном окне для управления и взаимодействия.
- Безопасность — защита данных по ФЗ-152, серверы на территории РФ.
- Адаптивность — гибкая настройка под задачи и отраслевые особенности компании.
- Удобный UX/UI — интуитивный интерфейс, минимум дополнительного обучения.
- Понятность для сотрудников — освоение платформы без длинных инструктажей и тренингов.
HR-Платформа Пульс — надёжный партнёр в управлении персоналом: помогает улучшить процессы, сократить затраты времени и ресурсов, укрепить вовлечённость сотрудников.
Ценности HR-Платформы Пульс
HR-Платформа Пульс создаёт ценность для всех участников HR-процессов — руководителей, сотрудников и HR-команд. Взаимодействие с персоналом становится удобным, прозрачным и измеримым.
Для руководителя
Единый источник информации о состоянии, вовлечённости и настроении команды. Понятные отчёты и гибкие инструменты помогают принимать обоснованные решения и эффективно управлять людьми.
Для сотрудника
Цифровой помощник с современным интерфейсом: знакомство с командой, рабочие задачи, профессиональное и личное развитие — всё в одном месте.
Для HR
Автоматизация полного HR-цикла, прозрачные процессы, меньше рутины и сквозная HR-аналитика — без необходимости переключаться между десятками сервисов.
Автоматизация полного HR-цикла, прозрачные и управляемые процессы, отказ от рутинных операций и доступ к сквозной HR-аналитике делают платформу Пульс незаменимым инструментом для HR-команд — в рамках одной удобной платформы вместо множества разрозненных сервисов.
Pulse HCM (Пульс, Сбер HR) — HRM/HCM-платформа для цифровой трансформации HR: рекрутинг, обучение, адаптация и аналитика в едином решении.
Отзывы
Пока нет отзывов