ТопФактор - HR-система для подбора, роста и эффективности
Привлечение, развитие и эффективность в HR-процессах: анализ и мониторинг мотивации и вовлеченности команды, автоматизированный сбор данных, выявление слабых мест в в управлении, аналитика в реальном времени
О платформе ТопФактор
TopFactor — цифровая платформа для анализа и мониторинга уровня мотивации и вовлечённости сотрудников. Она помогает компаниям выявлять факторы, влияющие на продуктивность персонала, и разрабатывать стратегии для улучшения корпоративной культуры.
Система сочетает автоматизированный сбор данных, интеллектуальный анализ и генерацию рекомендаций. Это позволяет не только выявлять слабые места в управлении персоналом, но и оперативно принимать меры для их устранения, создавая благоприятную рабочую среду и повышая удовлетворённость сотрудников.
Продукты и возможности платформы ТопФактор
TopFactor предлагает комплексный подход к оценке и улучшению мотивации сотрудников, обеспечивая удобные инструменты для анализа, взаимодействия и планирования.
Оценка вовлечённости и мотивации: автоматические опросы сотрудников с анализом их удовлетворённости, уровня вовлечённости и лояльности.
Индивидуальные рекомендации: генерация решений для руководителей и HR-специалистов на основе собранных данных, направленных на повышение продуктивности.
Аналитика в реальном времени: визуализация ключевых метрик и показателей вовлечённости, доступных в режиме реального времени.
Сравнительный анализ: сравнение внутренних показателей компании с рыночными данными для оценки конкурентоспособности.
Сбор обратной связи: гибкие инструменты для анкетирования сотрудников и анализа их предложений.
Планирование мероприятий: разработка инициатив для укрепления корпоративной культуры и повышения мотивации на основе результатов анализа.
Интеграция с HRM-системами: возможность подключения платформы к корпоративным системам для автоматизации процессов и удобного обмена данными.
Эти возможности делают TopFactor эффективным инструментом для мониторинга и управления человеческим капиталом. Платформа помогает компании строить сильную, мотивированную команду, способную достигать стратегических целей.
Функциональность платформы ТопФактор
Аналитика в реальном времени
Сравнительный анализ
Оценка вовлеченности и мотивации
Интеграция с HRM-системами
КЭДО
Подбор персонала
Управление по целям и KPI Преимущества платформы ТопФактор
Увеличение прибыли
Повышение производительности
Рост дохода на одного сотрудника
Снижение текучести кадров
Рост стоимости бизнеса
Удержание сотрудников
Российское ПО Telegram-канал
