Websoft HCM

Платформа Websoft HCM — это комплексное и экономически выгодное решение для управления персоналом, которое сочетает в себе широкий функционал, гибкость настройки и возможность интеграции с другими корпоративными системами.

Благодаря кастомизации и адаптивности, платформа легко подстраивается под потребности компании любого масштаба.

 

Websoft HCM – это мощная и гибкая платформа для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать все ключевые HR-процессы: от подбора и адаптации до обучения, оценки и управления эффективностью сотрудников.

Решение ориентировано на средние и крупные компании, которым важно не только снизить нагрузку на HR-департамент, но и повысить вовлеченность и продуктивность сотрудников.

О платформе WebSoft HCM

Платформа Websoft ориентирована под средние и крупные компании, численность персонала которых варьируется от нескольких сотен до десятков тысяч сотрудников. Эти организации выбирают Websoft для эффективного управления обучением, развития персонала и автоматизации HR-процессов.

★ Основные пользователи платформы Websoft

HR платформой Websoft пользуются сотрудники разных уровней и подразделений компании, и для каждого сегмента она решает важные задачи:

• HR-директора и HR-специалисты – получают мощный инструмент для автоматизации подбора, адаптации, обучения и оценки персонала, упрощая рутинные процессы и повышая эффективность HR-функции. Помогает автоматизировать и оптимизировать HR-процессы.
• Руководители подразделений – используют аналитику и отчеты для управления командами, отслеживания прогресса сотрудников и планирования их развития.
• Рядовые сотрудники – проходят обучение, оценивают свои навыки, работу, получают обратную связь и взаимодействуют с HR-департаментом в удобном цифровом формате.
• IT-отделы – легко внедряют и поддерживают платформу благодаря гибкой open-source архитектуре, интеграциям через API и широким возможностям кастомизации.

Websoft объединяет разные уровни сотрудников в единой системе, делая HR-процессы удобнее, быстрее и прозрачнее.

★ Какие задачи решает Websoft HCM?

• Автоматизация HR-процессов – сокращение времени на выполнение рутинных задач.
• Подбор и адаптация – контроль найма, автоматизация онбординга.
• Обучение и развитие – корпоративное обучение, поддержка SCORM и видеокурсов.
• Оценка и управление эффективностью – аттестации, performance review, 360-градусная оценка.
• Кадровый учет и документооборот – работа с приказами, договорами, учет рабочего времени.
• Гибкая аналитика и отчеты – персонализированные дашборды для HR и руководителей.
• Гибкость и кастомизация – возможность адаптировать систему под специфику бизнеса.
• Интеграция с другими системами – API, поддержка популярных ERP/CRM/HRM.

Websoft HCM – результат многолетнего опыта компании Websoft в сфере автоматизации HR. Продукт был запущен 25 лет назад и с тех пор прошел несколько поколений развития, учитывая потребности клиентов и технологические тренды.

• Запуск первых версий – решение разрабатывалось для крупных корпоративных клиентов, постепенно расширяя функционал.
• Рост клиентской базы – уже более 500 компаний используют Websoft HCM.
• Выход Websoft HCM Enterprise в 2025 году – обновленная архитектура, улучшенная кастомизация, новые модели лицензирования.
• Постоянные обновления – продукт адаптируется под новые HR-потребности, включая AI-инструменты, BPM и модульную архитектуру.

★ Основные ценности продукта для клиентов:

Для компании

• Оптимизация HR-процессов – снижение затрат на управление персоналом за счет автоматизации.
• Гибкость и масштабируемость – легко адаптируется под уникальные процессы компании.
• Развитие персонала – поддержка обучения, аттестаций, наставничества и кадрового резерва.

Для руководителя

• Прозрачность в управлении персоналом – дашборды, отчеты, аналитика по команде.
• Быстрое принятие решений – данные о сотрудниках, результатах обучения, KPI в одном месте.
• Рост эффективности команды – автоматизированное управление задачами и развитием сотрудников.

Для HR-специалиста

• Автоматизация рутинных задач – подбор, адаптация, обучение, оценка персонала без лишних затрат времени.
• Настраиваемость процессов – можно адаптировать под любые HR-процедуры компании.
• Удобная коммуникация с сотрудниками – единая платформа для информирования, анкетирования и обучения.

Для рядового сотрудника

• Простота и удобство – доступ к обучению, задачам, кадровым документам из единого интерфейса.
• Развитие и карьерный рост – персонализированные траектории обучения, участие в программах развития.
• Обратная связь – удобные формы оценки работы, общения с HR и руководством.

Возможности платформы Websoft HCM

Подбор

Адаптация

Обучение

Оценка эффективности

Управление карьерой

Управление знаниями

Преимущества WebSoft HCM

On-premise и "Облачные" решения

Безопасность и защита персональных данных

Чат-боты, роботы и мессенджеры

Поддержка различных платформ

Производительность и масштабируемость

Мобильные решения

Интеграционные решения и API

Инструменты для разработчиков

LowCode/NoCode

Открытая платформа

Открытая архитектура

Импортозамещение

Комментарии 0