Фильтр и доп. инфо
E-Staff

E-Staff

«E-Staff» — Telegram-канал крупнейшего HR-сообщества страны, объединяющий специалистов и руководителей в сфере HR. Пространство для обмена опытом, знаниями и актуальными трендами в HR.

➤ Подписчики: 4 000+
➤ Аудитория
: HR-специалисты, лидеры автоматизации HR и все, кто занимается подбором персонала.

Сайт сервиса
35
0
Оценок еще не было

Тематики Telegram-канала E-Staff

Telegram-канал E-Staff помогает разобраться в актуальных HR-трендах и дает практические инструменты для оптимизации рекрутинговых процессов. Здесь собраны полезные материалы, аналитика и экспертные рекомендации, которые помогут повысить эффективность работы с кандидатами и упростить подбор персонала.

  • Поиск кандидатов – эффективные стратегии найма даже на дефицитном рынке.
  • Автоматизация рекрутинга – инструменты, платформы и digital-решения для оптимизации HR-процессов.
  • Удержание сотрудников – лучшие практики работы с кандидатами и построения долгосрочных отношений.
  • HR-аналитика и тренды – свежие исследования, зарубежный опыт, прогнозы рынка труда.
  • Практические кейсы – примеры успешного подбора персонала и автоматизации.

О Telegram-канала E-Staff

Канал посвящен автоматизации рекрутинга, современным HR-технологиям и практическим инструментам для эффективного подбора персонала. Здесь публикуются советы, лайфхаки, кейсы и аналитика по поиску кандидатов, удержанию сотрудников и оптимизации HR-процессов. Подписчики узнают о новых подходах в автоматизации, современных методах рекрутинга и тенденциях рынка труда.

Кому будет полезен?

Контент канала ориентирован на рекрутеров, HR-специалистов, лидеров автоматизации HR и всех, кто занимается подбором персонала и хочет повысить свою эффективность. Подойдет как начинающим, так и опытным специалистам, стремящимся улучшить результаты работы и снизить затраты на рекрутинг.

Какие материалы публикуются?

В канале собраны практические кейсы, аналитика и актуальные новости HR-рынка, которые помогают рекрутерам оставаться в курсе изменений и использовать проверенные стратегии в работе. Канал делится обновлениями системы E-Staff, чтобы пользователи могли эффективно применять новые функции для автоматизации подбора. Также публикуются полезные подборки, инсайты из зарубежных источников и анонсы вебинаров, чтобы подписчики могли изучать передовые практики рекрутинга.

  • Кейсы, новости и полезные подборки для рекрутеров.
  • Обновления системы E-Staff и разбор возможностей платформы.
  • Анонсы вебинаров, мероприятий и профессиональных конференций.

Какие активности проводятся?

Помимо полезных материалов, канал предлагает интерактивные форматы, которые помогают углубить знания и применить их на практике. Регулярно проводятся обучающие вебинары, где разбираются возможности E-Staff, организуем партнерские мероприятия и обсуждаем реальные кейсы автоматизации рекрутинга. Подписчики также могут участвовать в ежегодной конференции E-Staff, где эксперты HR-рынка делятся своим опытом и лучшими инструментами для подбора персонала.

  • Обучающие вебинары о возможностях e-staff.
  • Партнерские вебинары с разбором реальных кейсов.
  • Годовая конференция на тему автоматизации рекрутинга.
  • Разборы кейсов, полезные подборки, опросы.

Дополнительные материалы

Чтобы сделать процесс рекрутинга еще удобнее, канал готовит чек-листы, гайды и полезные инструкции, которые можно будет скачать и использовать в работе. Эти материалы помогут структурировать процессы подбора, внедрять автоматизацию и повышать конверсию на каждом этапе рекрутинга.

График публикаций

Канал публикует 3-5 постов в неделю, чтобы подписчики всегда были в курсе новых HR-трендов, полезных инструментов и обновлений платформы. Такой ритм позволяет получать свежую информацию без перегрузки, давая возможность применять новые знания в работе.

Канал предоставляет актуальную информацию о новых HR-инструментах, автоматизации рекрутинга и эффективных методах подбора персонала. Здесь собраны практические кейсы, аналитика и экспертные рекомендации, которые помогают рекрутерам и HR-специалистам оптимизировать процессы найма и работать с кандидатами более эффективно.

Обсудить статью
Подпишитесь на наш
Telegram-канал
Подпишитесь на наш Telegram-канал
Подписаться
Комментарии 0

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: