Главная Telegram-каналы для HR Рекрутинговые агентства Консалтинг в HR HR Сообщества Гайды и чек-листы для HR
Карьера и вакансии
Мероприятия Академия Эксперты HR IT
Трансляция скоро
появится
HR Life
Новости Интервью Статьи
Главная Telegram-каналы для HR (не)Типичный HR
Меню
Фильтр и доп. инфо
(не)Типичный HR

(не)Типичный HR

Telegram-канал о HR и бизнесе с юмором

➤ Подписчики: 18 700+
Сайт сервиса
39
0
Оценок еще не было

О Telegram-канале (не)Типичный HR

«(не)Типичный HR» — Telegram-канал, где публикуются интересные материалы из мира HR и бизнеса, приправленные юмором и иронией. Здесь вы найдёте шутки, мемы и размышления о происходящем в сфере управления персоналом, позволяющие взглянуть на профессиональные будни с лёгкой улыбкой.

Канал создан для HR-специалистов и всех, кто интересуется бизнесом и управлением людьми. Подписчики могут насладиться неформальным подходом к обсуждению рабочих ситуаций, получить дозу позитива и разделить с коллегами забавные моменты из профессиональной жизни.

 

Обсудить статью
Подпишитесь на наш
Telegram-канал
Подпишитесь на наш Telegram-канал
Подписаться
Комментарии 0

Спасибо, ваша заявка
на участие принята!

Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее
время, чтобы подтвердить участие.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы добавить материал в «Избранное», нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление материалов в «Избранное» станет доступно.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы оценить материал, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление материалов в «Избранное» станет доступно.

Материал добавлен в «Избранное»

Материал сохранен в вашем личном кабинете HR Voice. Можно вернуться к чтению в любое удобное время. В личный кабинет можно попасть по ссылке.

Материал удалён из «Избранного»

Если хотите вернуть материал в «Избранное», просто нажмите на галочку ещё раз.

Произошла ошибка

Пожалуйста попробуйте еще раз

Ой… Нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы скачать бесплатный материал для HR, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные.

Готово! Материал HR Voice уже у вас на почте

На указанный при регистрации Email отправлено письма с информацией и ссылкой на запрашиваемый материал HR Voice.

Готово! Мы отправили промокод Вам на почту

На ваш электронный адрес, указанный при регистрации, направлено письмо с промо-кодом. Активируйте его до указанной даты, чтобы не упустить воспользоваться бонусом.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы добавить получить промокод на почту, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление возможность получения промокода станет доступна.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы подписаться на дайджест, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда подписка на дайджест станет доступна.

Здорово! Вы успешно подписались на дайджест HR Voice

Теперь каждую неделю на ваш email будут приходить самые актуальные новости и горячие предложения. Читайте дайджест HR Voice, чтобы быть в курсе и участвовать в интересных вам активностях.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы поставить оценку, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда оценка станет доступна.

Спасибо! Ваша оценка принята

Она будет учтена в общем рейтинге статьи. За оценку материалов HR Voice вам начислено +10 баллов. Общую сумму баллов за активность на портале можно посмотреть в личном кабинете.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить