Personik
Telegram-канал для тех, кто автоматизирует HR и хочет быть в теме: кейсы, фичи, вебинары
➤ Подписчики: 75+
➤ Аудитория: HR-специалисты и HRBP, HR-директора и топ-менеджеры, рекрутеры и координаторы адаптации, карьерные консультанты, руководители команд и проектов
О Telegram-канале Personik
Telegram-канал Personik посвящён технологиям автоматизации HR-процессов: от внедрения чат-ботов до использования искусственного интеллекта и аналитики. Тематика фокусируется на практических инструментах и цифровых решениях, которые помогают упростить работу HR-команд, ускорить процессы и улучшить опыт сотрудников.
Канал полезен тем, кто ищет современные подходы к управлению персоналом и хочет быть в курсе тенденций в HR-Tech, не перегружая себя лишним информационным шумом
★ О чем Telegram-канал Personik
Контент сосредоточен на практике: как именно технологии помогают решать повседневные задачи HR-команды. Читатели узнают о сценариях автоматизации, возможностях чат-ботов и применении ИИ в управлении персоналом. Основные темы:
- Автоматизация HR: адаптация, обучение, КЭДО, опросы, самообслуживание сотрудников.
- Чат-боты в HR: сценарии применения, полезные фичи, подборки и советы.
- Искусственный интеллект: генерация контента, анализ метрик, взаимодействие с сотрудниками.
- Цифровая трансформация: новые подходы в управлении персоналом и смена HR-парадигмы.
- Платформа Personik: возможности системы, кейсы, обновления, внедрения.
★ Формат публикаций
Публикации ориентированы на тех, кто ценит конкретику и хочет быстро получать полезную информацию. Контент выстроен в удобном формате: коротко, по сути, с примерами и визуальной аналитикой. В канале регулярно выходят:
- Статьи о технологиях и сценариях внедрения
- Аналитика и срезы по трендам в HR-Tech
- Подборки кейсов и решений
- Новости и обновления функционала
- Анонсы вебинаров и обучающих мероприятий
★ Периодичность
Контент публикуется ежемесячно, чтобы не перегружать ленту и сохранять только ценные материалы. Отбор тем основан на актуальности, пользе и реальных запросах HR-аудитории.
★ Для кого Telegram- канал Personik
Канал будет полезен тем, кто работает с людьми и процессами в компании — от HR до топ-менеджмента. Контент подойдёт и для тех, кто только начинает внедрять цифровые решения, и для опытных специалистов, идущих в ногу с трендами. Аудитория канала:
- HR-специалисты и HRBP
- HR-директора и топ-менеджеры
- Рекрутеры и координаторы адаптации
- Карьерные консультанты
- Руководители команд и проектов
Telegram-канал
