Фильтр и доп. инфо
Пульс HR

Пульс HR

«Пульс HR» — Telegram-канал крупнейшего HR-сообщества страны, объединяющий специалистов и руководителей в сфере HR. Пространство для обмена опытом, знаниями и актуальными трендами в HR.

➤ Подписчики: 15 600+
➤ Аудитория
: HR-специалисты и руководители из России и мира.

Сайт сервиса
70
0
Оценок еще не было

Тематики канала "Пульс HR"

В сообществе Telegram-канала “Пульс HR” делятся практическими рекомендациями и инструментами по ключевым направлениям работы HR, а также рассказывают про:

  • Комплексную цифровизацию в HR: с чего начать и как защитить проект перед руководством;
  • Расширенную аналитику для руководителей и HR, чтобы принимать решения на основе цифр;
  • Актуальные человекоцентричные практики управления талантами;
  • Инструменты создания лучшего цифрового опыта кандидатов и сотрудников;
  • Практики привлечения и удержания сотрудников, оценку, обучение и развитие команд;
  • Трансформацию рынка труда, роли и задачах HR в новой реальности;
  • Развитие здоровой поддерживающей атмосферы для раскрытия потенциала сотрудников,
  • Модели руководства, подходы к организации рабочих задач, практики восстановления ресурса и многое другое.

Форматы контента канала "Пульс HR"

В Telegram-канале «Пульс HR» создается и публикуется разнообразный и полезный контент, чтобы удовлетворить потребности профессионалов HR-сферы. Среди форматов, которые регулярно публикуются, вы найдете:

  • Гайды и руководства — пошаговые инструкции для решения задач в HR, цифровизации процессов и внедрения передовых практик управления талантами.
  • Чек-листы — удобные инструменты для оценки и контроля эффективности HR-стратегий и процессов.
  • Интервью с экспертами — обсуждения актуальных тем, инсайты и рекомендации от лидеров отрасли и практиков.
  • Исследования и аналитика — глубокие обзоры трендов, данные о состоянии рынка труда и перспективы HR-сферы.
  • Афиши и инсайты мероприятий — информация о ключевых событиях, конференциях, митапах и их главных выводах.
  • Дайджесты — подборки лучших материалов, новостей и полезных ссылок для HR-специалистов.
  • Подкасты и видеоконтент — обсуждение тем управления персоналом в удобном формате для прослушивания и просмотра.
  • Статьи и обзоры — аналитические материалы по ключевым аспектам HR, от удержания сотрудников до цифрового опыта кандидатов.
  • Конкурсы и опросы — вовлекающий контент для активного взаимодействия и обмена мнениями среди участников сообщества.

Комана экспертов «Пульс HR» стремится сделать контент Telegram-канала максимально актуальным, практичным и вдохновляющим для профессионального роста каждого HR-подписчика.

Telegram-канал "Пульс HR"

Мероприятия

Регулярно сообщество «Пульс HR» проводит профессиональные мероприятия с разнообразными вовлекающими форматами для HR:

  • Вебинары;
  • Прямые эфиры;
  • Митапы;
  • Очные конференции;
  • Бизнес-завтраки.

На встречах проходит активный нетворкинг, совместный поиск решений, кейс-стади, можно получить методологический консалтинг от экспертов по цифровизации HR.

За 2,5 года существования «Пульс HR» более 100 экспертов, бизнес-тренеров, консультантов из таких компаний, как X5 Group, Тинькофф, Альфа-банк, Абсолют банк, Formatta, ЭКОПСИ Consulting, Strategy Partners, Ростелеком, Норникель Спутник, Работу.ру, Самокат, HH, Росатом, ВЭБ.РФ, МТС Банк поделились своей экспертизой с участниками сообщества.

Обсудить статью
Подпишитесь на наш
Telegram-канал
Подпишитесь на наш Telegram-канал
Подписаться
Комментарии 0

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: