Главная Telegram-каналы для HR Рекрутинговые агентства Консалтинг в HR HR Сообщества Гайды и чек-листы для HR
Карьера и вакансии
Мероприятия Академия Эксперты HR IT
Трансляция скоро
появится
HR Life
Меню
Новости Интервью Статьи

Новинки для чтения

Больше новинок
Интервью
Чат-боты в HR: как технологии усиливают вовлечённость и снижают текучесть
Чат-боты в HR: как технологии усиливают вовлечённость и снижают текучесть
11.06.2025
64
0
Статьи
Выгорание на работе: как распознать, предотвратить и не потерять сотрудников
Выгорание на работе: как распознать, предотвратить и не потерять сотрудников
27.05.2025
7
0
Статьи
«Генераторы идей»: как эффективно управлять Инноваторами компании?
«Генераторы идей»: как эффективно управлять Инноваторами компании?
07.05.2025
156
0
Статьи
«Где делаем по технологии, там успех»: как эффективно управлять Протекторами
«Где делаем по технологии, там успех»: как эффективно управлять Протекторами
07.05.2025
87
0

Мероприятия и конференции

Все события
Конференция
25 000 ₽
HR IT Day 2025
Форум об автоматизации, цифровизации и технологиях в HR. Форум об автоматизации, цифровизации и технологиях в HR.
HR IT Day 2025
Оффлайн
16 апреля 2025 г.
Конференция
30 000 - 95 000 ₽
CDO/CDTO Summit & Awards 2025
Конференция о стратегиях, платформах и решениях, меняющих цифровой облик организаций в России. Конференция о стратегиях, платформах и решениях, меняющих цифровой облик организаций в России.
CDO/CDTO Summit & Awards 2025
Оффлайн + Онлайн
24 апреля 2025 г.
Конференция
15 500 - 39 500 ₽
WOW!HR
WOW!HR 2025 — масштабная кейс-конференция, где определяются лучшие HR-проекты посредством прозрачного голосования участников.​ WOW!HR 2025 — масштабная кейс-конференция, где определяются лучшие HR-проекты посредством прозрачного голосования участников.​
WOW!HR
Оффлайн + Онлайн
21-22 апреля 2025 г.

Трудоустройство

Если вы ищете работу в сфере HR, мы можем помочь с трудоустройством. Просто заполните форму, прикрепите резюме и отправьте нам заявку. Резюме попадёт в закрытую от работодателей базу HR Voice, а наш специалист выйдет с Вами на связь, чтобы помочь вам выбрать лучшую компанию.
Мы уведомим вас о появлении новых вакансий под
вашу HR специальность. Если вы в поисках работы
открыто, не анонимно, то мы также отправим
информацию о вас компаниям, которые находятся
в поиске аналогичного специалиста.

Загрузить резюме 10 мб

Срок действия вакансии успешно обновлён

Спасибо, что подтвердили актуальность вакансии

Успешно!

Ваша вакансия перемещена в архив

Вы успешно направили нам свое резюме!

Резюме сохранено в базу HR Voice, а наш специалист выйдет с Вами на связь,
чтобы помочь вам выбрать лучшую компанию.

Вы успешно направили нам свое резюме!

Резюме сохранено в базу HR Voice, а наш специалист выйдет с Вами на связь,
чтобы помочь вам выбрать лучшую компанию.

Файл весит больше 10MB

Пожалуйста используйте файл с меньшим весом и попробуйте еще раз.

Спасибо, ваша заявка
на участие принята!

Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее
время, чтобы подтвердить участие.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы добавить материал в «Избранное», нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление материалов в «Избранное» станет доступно.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы оценить материал, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление материалов в «Избранное» станет доступно.

Материал добавлен в «Избранное»

Материал сохранен в вашем личном кабинете HR Voice. Можно вернуться к чтению в любое удобное время. В личный кабинет можно попасть по ссылке.

Материал удалён из «Избранного»

Если хотите вернуть материал в «Избранное», просто нажмите на галочку ещё раз.

Произошла ошибка

Пожалуйста попробуйте еще раз

Ой… Нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы скачать бесплатный материал для HR, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные.

Готово! Материал HR Voice уже у вас на почте

На указанный при регистрации Email отправлено письма с информацией и ссылкой на запрашиваемый материал HR Voice.

Готово! Мы отправили промокод Вам на почту

На ваш электронный адрес, указанный при регистрации, направлено письмо с промо-кодом. Активируйте его до указанной даты, чтобы не упустить воспользоваться бонусом.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы добавить получить промокод на почту, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда добавление возможность получения промокода станет доступна.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы подписаться на дайджест, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда подписка на дайджест станет доступна.

Здорово! Вы успешно подписались на дайджест HR Voice

Теперь каждую неделю на ваш email будут приходить самые актуальные новости и горячие предложения. Читайте дайджест HR Voice, чтобы быть в курсе и участвовать в интересных вам активностях.

Ой… Сначала нужна регистрация или авторизация на HR Voice

Чтобы поставить оценку, нужно войти в личный кабинет на портале HR Voice. Если вы ещё не регистрировались, пройдите по ссылке Зарегистрироваться. После регистрации нажмите Авторизоваться и введите ваши данные. Тогда оценка станет доступна.

Спасибо! Ваша оценка принята

Она будет учтена в общем рейтинге статьи. За оценку материалов HR Voice вам начислено +10 баллов. Общую сумму баллов за активность на портале можно посмотреть в личном кабинете.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить